Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Teilweise kommt Lohn vor dem genannten lohntag.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Chef zählt viel zu sehr auf seine Abteilungsleiter. Aber diese haben keine Lust auf Mehrarbeit, deswegen verschweigen sie vieles und Chef glaubt leider alles oder hinterfragt leider nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die müssen das komplette System was in dieser Firma herrscht komplett überarbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Hygiene Oederan ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist gut. Urlaub kann man teilweise kurzfristig angeben und Überstunden gibt es quasi nicht
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hygiene Oederan ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Führungskräfte lächeln alles weg. Weist man auf etwas hin, habe man keine Ahnung. „Was man heute kann besorgen, das verschiebe stets auf morgen“ nach dem motto
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man bekommt den Staplerlehrgang bezahlt, Auch wenn man ihn nicht braucht
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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