Hyland Software - mitarbeiterfreundliches Unternehmen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office ist möglich, flexible Arbeitszeitmodelle - je nach persönlicher Situation, familienfreundliches Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
derzeit habe ich nichts auszusetzen ;-)
Verbesserungsvorschläge
macht einfach so weiter, die Firmenpolitik ist für ein amerikanisches Unternehmen super, auch als remote Arbeitnehmer fühlt man sich nicht ausgeschlossen und allein gelassen sondern wird unterstützt
Arbeitsatmosphäre
das Zusammenspiel von Kollegen, die über die Welt verstreut arbeiten funktioniert super. Man kann remote arbeiten und bekommt dennoch alle Informationen, die für die eigene Tätigkeit notwendig ist. Das Management im Headquarter (Westlake/Ohio) interessiert sich stark für das Wohlergehen der Kollegen, die in den anderen Standorten arbeiten.
Work-Life-Balance
auf private Anlässe wird Rücksicht genommen, Urlaub ist nach Rücksprache mit dem Manager jederzeit möglich, nach 8 Jahren Firmenzugehörigkeit gibt es 4 Wochen bezahltes Sabbatical sowie weitere tolle Anreize, die den teilweise stressigen Arbeitsalltag erträglich gestalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hyland Software wird jedes Jahr an den Standorten ISO-zertifziert und verfolgt auch sonst eine umweltbewusste Politik, soziales Engagement wird ebenfalls unterstützt
Kollegenzusammenhalt
selten ein internationales Unternehmen erlebt, in dem die Kollegen weltweit so gut zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen
Kommunikation
durch regelmäßige Websessions wird jeder Mitarbeiter über Neuerungen im Unternehmen auf dem Laufenden gehalten
Gleichberechtigung
bei allen ausgeschriebenen Stellen werden Frauen gleichberechtigt zu den männlichen Kollegen behandelt