Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Essenszulage
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Home Office ist möglich, flexible Arbeitszeitmodelle - je nach persönlicher Situation, familienfreundliches Unternehmen
Gute Arbeitsbedingungen. Moderne IT Ausstattung. Nette Kollegen, die man nicht mehr missen möchte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zum Teil Outsourcing, was die Kommunikation erschwert.
derzeit habe ich nichts auszusetzen ;-)
Verbesserungsvorschläge
macht einfach so weiter, die Firmenpolitik ist für ein amerikanisches Unternehmen super, auch als remote Arbeitnehmer fühlt man sich nicht ausgeschlossen und allein gelassen sondern wird unterstützt
Viele Entscheidungen werden global in den USA getätigt und manchmal kommen die lokalen Bedürfnisse in Deutschland etwas kurz.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Hyland Software Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
innerhalb Hylands gibt es verschiedene Möglichkeiten sich weiterzubilden oder auch andere Positionen anzunehmen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hyland Software Germany ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
typisch amerikanische Kommunikation mit viel Pathos und wenig Inhalt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hyland Software Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Hyland Software Germany besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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