Ihr Unternehmen?
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48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Entscheidungen sofort treffen nicht nach unzähligen Sitzungen und Meetings ,
mehr Kompetenz und Vertrauen verteilen , nicht unzählige Mitarbeiter einstellen .
Von oben herunter Diktieren
Draußen in der Umgebung wird über die Leiterbude geredet
Da gibt es bessere Firmen .
geht alles zu lange
nicht Tarifgebunden . sehr weit weg vom Manteltarifvertrag .
Keine erneuerbaren Energien trotz sehr großen Flächen schade .
geht so
Vorbildlich
kommt auf die Abteilung an
vieles neu
sehr schwach keine Entscheidungen werden gefällt.
Funktioniert
eintönig im Gewerblichen Bereich
Gutes arbeitsklima
Ruheraum
Nichts
Alles
Am besten schließen die gehen eh bald bankrott bei der Führung
Nix
Alles
Abschaffen komplette vitamin B Führungskraft
Nichts
Alles
Bessere Führungsqualitäten
Guter Kollegen Zusammenhalt
Führungskultur, Perspektiven
tolles betriebliches Gesundheitsmanagement, ich kann direkt nach der Arbeit zu den Fitnesskursen gehen, JobRad, bAV, Kantine
Entgelt könnte höher sein.
es wäre toll, wenn ich einen Hund mit zur Arbeit bringen könnte.
Nichts mehr.
Der Führungsstil der Obrigkeit.
Mehr Gehalt in gute Mitarbeiter investieren, bevor die sich was anderes suchen.
Unter Kollegen zusammen halt
Die oberen wollen keine Konkurrenz
Wo anders bekommt man weit aus mehr
Versuchen einen nur klein zu halten
Von oben keine Kommunikation
Misstrauen und Angst, Kündigungswelle noch nicht beendet, alle nur noch Dienst nach Vorschrift
Gutes Image im Markt, ist aber nicht alles.
Teilweise tolle Kollegen, leider haben schon viele tolle Kollegen den Laden verlassen und es werden weitere folgen.
Keine Rückendeckung von oben, Vorgesetzte haben Angst um ihre Jobs, kennen den Markt nicht, gehen über Leichen, zu viele Fehlentscheidungen
Kaum Informationsfluss
Gehalt kommt pünktlich
Das die gewerblichen Mitarbeiter untereinander eine starke Truppe sind !!!
Da sag ich jetzt lieber nichts...
Mal von dem hohen " Schein " Roß
runter kommen , mal Fehler bei sich selbst suchen!!!!!!
Total entspannt, so tun als ob , jeder darf sein Bastelwastel machen. Lockeres Arbeiten mit der Technik
von Vorgestern.
Global Player, die Firma schlecht hin, zumindest nach außen
Über den Winter gibt s auch ein paar Äpfel ...
Null, für was auch , gibt ja genug
Intelligente Menschen dort.
Unter Durchschnitt ca 10 - 15 % Lohnerhöhungen so gut wie gar nicht, Leistungsbeurteilungen Fehlanzeige
So tun als ob
Im gewerblichen Bereich alles gute Kollegen
Wenn man nicht mehr in s Produktion smuster passt ist man über oder wenn man " gut" war darf darf man
den Rest der Zeit als Rollmeter- und
Pappierblockbeauftragter herumlaufen
Na ja , da ist ja auch jeder sein eigener "Meister" , geballte Fachkompetenz...
Schöne Gegend, bingt aber auch nicht s wenn der Rest nix ist
Sehr gut, geredet wird hier seeehr viel , die EDV funktioniert auch schon besser als früher.
Ok
Null, Inovation und Fortschritt werden erst in Jarhen ankommen.
So verdient kununu Geld.