Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hymer Wohnmobile die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zusammenhalt ist sehr wichtig und hat immer gepasst sofern jeder in seinem Bereich eingespielt war.
Arbeitszeiten waren perfekt (Tagsschicht) und ich konnte jederzeit problemlos Urlaub beantragen, auch kurzfristig.
Die Vorgesetzten nehmen sich gerne Zeit für Ihr Anliegen und kümmern sich auch verantwortungsvoll darum.
Jeder hat seine Aufgabe und es läuft ganz gut. Natürlich kann man mit seinen Kollegen einen etwas anderen Ablauf ausmachen.
Keine gescheite Einweisung bekommt man hier, man wird nicht mal richtig eingelernt und muss volle Leistung bringen und Perfektion was nicht zusammen passt.
Atmossphäre ist super! Bei Problemen hat immer jemand ein offenes Ohr für dich.