Ihr Unternehmen?

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Hymmen 
GmbH 
Maschinen- 
und 
Anlagenbau
Bewertung

Ihr Unternehmen?

zu empfehlen, aber auch mit einigen selbstgemachten Grundproblemen

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viele interessante Projekte mit sehr vielen unterschiedlichen Herausforderungen
Kollegium extrem zu empfehlen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung hat sich von den Basiskollegen weit entfernt und pflegt das Vertrauen zu den Führungskräften - Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser
Schulungen (intern/extern) und Aufstiegsmöglichkeiten für Mitarbeiter - nicht nur Führungskräfte - ermöglichen
Menschlichkeit nie vergessen und anwenden
Potential GEMEINSAM weiter ausschöpfen

Arbeitsatmosphäre

Kollegen extrem gut - Freiheiten gegeben, aber keine Kompetezen

Image

sieht jeder Kollege unterschiedlich
grundsätzlich könnte hier noch mehr am Image innen und außen gearbeitet werden

Work-Life-Balance

bis zu einem bestimmten Punkt gegeben und von Führungskraft zu Führungskraft anders

Karriere/Weiterbildung

nicht gegeben, da sich zum einen die Geschäftsleitung kein Bild über die Leistung des Personals macht und zum anderen die Eigeninteressen der Führungskräfte im Vordergrund stehen

Gehalt/Benefits

Gehalt: völlig in Ordnung
Sozialleistung: Sommerfest, Weihnachtsfeier, noch weiter ausbaufähig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist stellenweise gegeben

Kollegenzusammenhalt

einfach nur TOP

Umgang mit älteren Kollegen

fehlt stellenweise der Respekt und die Menschlichkeit

Vorgesetztenverhalten

stehen in brenzlichen Situation nicht zu den Mitarbeitern in der Abteilung, Eigeninteressen stets im Vordergrund

Arbeitsbedingungen

Büros: zu empfehlen
Fertigung: in die Jahre gekommen, verbesserungsfähig

Kommunikation

Verbesserungsfähig, speziell seitens der Geschäftsleitung und Führungskräfte

Gleichberechtigung

ist bis zu einem bestimmten Punkt gegeben, wobei auch hier es auf die Führungskraft ankommt

Interessante Aufgaben

stellenweise gegeben, aber es besteht das Bevorzugsprinzip je nach Mitarbeiter - leider

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Knipschild, Referentin Personalentwicklung & Recruiting
Anna KnipschildReferentin Personalentwicklung & Recruiting

Lieber Ex-Kollege / liebe Ex-Kollegin,

herzlichen Dank für deine Rückmeldung. Deine Anmerkungen nehmen wir ernst und möchten an der Stelle gerne noch einmal darauf hinweisen, dass neben den Führungskräften auch die Personalabteilung jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung steht. Schade, dass du diese Möglichkeit nicht wahrgenommen hast. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir viel Erfolg!

Viele Grüße
Anna Knipschild
Personalabteilung - Hymmen GmbH Maschinen- und Anlagenbau

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.