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Bielefeld

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hymmen Maschinen- und Anlagenbau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hymmen Maschinen- und Anlagenbau
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hymmen Maschinen- und Anlagenbau
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gibt es viele nette Kollegen/innen. Es herrscht eine familiäre Atmosphäre im Unternehmen. Der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In jeder Hinsicht kann ich hier 5 Sterne geben

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann das Verhalten nicht von jedem Vorgesetzten beurteilen, aber mit denjenigen, mit denen ich zusammenarbeite, bin ich sehr zufrieden. Die Gespräche finden immer auf Augenhöhe statt. Wenn man ein Anliegen hat, wird dieses ernst genommen und zeitnah geklärt.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Mit den Kollegen kann man gut umgehen

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4,0
KommunikationEx-Führungskraft

Ab der Position Abteilungsleiter wird man abgecancelt

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten Kollegen wollen das Unternehmen verlassen. Dies spiegelt sich auch in der Atmosphäre wieder.

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