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Unternehmenskultur

Hamburg, DE
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hypersoft Gesellschaft für Software Entwicklung und Forschung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hypersoft Gesellschaft für Software Entwicklung und Forschung
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hypersoft Gesellschaft für Software Entwicklung und Forschung
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    83%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Großen und Ganzen, eine entspannte Arbeitsatmosphäre.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Kommunikation unter Kollegen. Regelmäßige Meetings

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind nett, offen und immer hilfsbereit.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr faire Work-Life-Balance. Man kann immer offen kommunizieren, wo der Schuh drückt. Lösungsorientiertes vorgehen, damit alle zufrieden sind.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr verständnisvoll und eine sehr entspannte Ausdrucksweise.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kassensoftware entwickelt sich stetig weiter, dadurch wird es nie langweilig.

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