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Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 5,0
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmer, schneller & wertschätzender Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 als PR-Managerin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein Bewerbungsprozess, wie man ihn sich nicht besser wünschen kann

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 als PR-Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Hintergrund, Motivation, Werte


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr menschlicher und professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Attention Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Entwicklungsziele, Interessen, prägende Erlebnisse
  • Arbeitsweise, thematische Interessen, relevante Vorerfahrungen
  • Es wird großen Wert darauf gelegt den Menschen kennenzulernen. Der Cultural Fit und die Identifizierung mit der Philosophie der Agentur (Arbeitsweise, Zusammenarbeit mit den Partner:innen usw.) spielt eine große Rolle. Außerdem muss eine Case Study bearbeitet werden, die nah am Tagesgeschäft angelehnt ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa BauerTalent Acquisition & People Manager

Vielen lieben Dank für Dein tolles Feedback. Freut uns total, dass Du den Prozess genauso positiv erlebt hast wie wir. Ja, der "Cultural Fit" ist uns extrem wichtig und wir versuchen hierzu viele Insights von uns zu geben und auch einen Einblick in die Werte und Motivation der Kandidat:innen zu bekommen.

Wir freuen uns, dass du in Zukunft mit uns und für unsere Partner:innen eine Delle ins Universum schlagen wirst ☄️

Unkomplizierter, professioneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Attention / PR Mananger beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Neben der Vita wurde besonders auf Kompatibilität mit den Werten der Agentur und dem bestehenden Team geachtet. Die Fragen waren professionell aber Gespräch(spartner) dennoch sympathisch, offen und freundlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Durchdachter und komplett transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als PR-Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ich habe zunächst jeweils ein Videointerview mit dem Agenturgründer sowie zwei weiteren Mitarbeitern geführt. Es war zu keiner Zeit ein Frage-Antwort-Spiel, die Gespräche haben sich total natürlich entwickelt. Nach einem ersten positiven Feedback folgte eine Aufgabe, die ich bearbeiten und per Mail zuschicken musste. Die Zusage erfolgte innerhalb von 3 Tagen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter und angenehmer Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 als PR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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