Moderner Arbeitgeber, anders als andere PR-Agenturen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen mit Haltung und Idealen, einer klaren Mission und einem guten Gespür für Teammitglieder. Wer hier arbeitet, wird im besten Sinne gefordert und gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima, in dem offen gesprochen und konstruktiv kritisiert werden kann. "Growth Mindset" ist die Devise des gesamten Teams: Gemeinsam wollen wir wachsen und besser werden.
Image
hypr hat sich in der PR-Branche - zu Recht - sehr schnell einen sehr guten Namen gemacht.
Work-Life-Balance
Gerade mit Blick darauf, dass hypr eine Agentur (wenn auch nicht wie jede andere) ist: Es wird darauf achtet, dass es allen im Team auch psychisch gut geht und sich die Arbeit nicht auf einzelnen Schreibtischen türmt.
Gehalt/Benefits
Für die Agenturwelt mehr als gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Themen werden im Unternehmen reflektiert, gerade auch in der gesprochenen und geschriebenen Sprache wird sehr vorbildlich auf Inklusion geachtet, z. B. mit Doppelpunkt gegendert. Konkrete Maßnahmen im Umweltbereich könnten noch angestoßen werden, sind aber aufgrund der Remote-Situation schwieriger ganzheitlich zu lösen als in einem Unternehmen mit großem Headquarter.
Kollegenzusammenhalt
Trotz Remote-Struktur des Unternehmens gibt es eine gute und enge Bindung im Kolleg:innen-Umfeld, die ich halt empathisch und positiv aneinander interessiert erlebe.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nah am Team, offen und interessiert, auch selbstkritisch. Insgesamt vorbildlich.
Kommunikation
Schnell und transparent via Slack, offene Unternehmenskultur und guter Ton.
Gleichberechtigung
Bei hypr wird sehr bewusst auf inklusive Sprache geachtet und versucht, alle Mitarbeitende bestmögliche in das Unternehmen zu integrieren. Absolut vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Es gibt einige spannende Partner:innen (Stichwort Mindset: statt Kund:innen wird von Partner:innen gesprochen), die meist kleinere oder mittelgroße Unternehmen aus der Digitalwirtschaft bzw. mit digitalen Geschäftsmodellen sind.