27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wenns am schönsten ist, sollte man gehen :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bad Münder gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man versucht ein moderner, guter Arbeitgeber zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Fokus auf nicht ganz so wichtige Benefits
Verbesserungsvorschläge
ehemalige Auszubildende halten wollen, nicht verjagen :)
Arbeitsatmosphäre
gibt nix zu bemängeln
Image
wird dran gearbeitet
Work-Life-Balance
nichts zu bemängeln, Arbeitszeit sehr flexibel einteilbar
Karriere/Weiterbildung
Nach der Ausbildung sollte man lieber gehen
Gehalt/Benefits
eher schlecht, als recht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man arbeitet immer mehr daran
Kollegenzusammenhalt
joa
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hab nie Probleme mitbekommen
Vorgesetztenverhalten
kommt auf die Abteilung an, im Einkauf gut
Arbeitsbedingungen
moderne Ausstattung, IT Equipment wird erneuert
Interessante Aufgaben
sehr vielseitiges Aufgabenspektrum
Kommunikation
Gleichberechtigung
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nicht zu empfehlen - maximal Durchschnitt, in vielen Bereichen deutlich unterdurchschnittlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Münder gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel
Verbesserungsvorschläge
kommunizieren, fähige Mitarbeiter nicht vergraulen, nicht versuchen, Mitarbeiter über den Tisch zu ziehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bad Münder gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Vertrauen und respektvollem Umgang miteinander.
Image
Leidet etwas unter dem Konzern.
Work-Life-Balance
Eine 40h Stunde, die flexibel ausgestaltet werden kann, durch ein Gleitzeitkonto sind zusätzliche freie Tage möglich.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Bezogen auf die Region gute Gehälter, viele Extras.
Kollegenzusammenhalt
Einige meiner Kollegen sind Freunde, der Rest ist ganz ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen bleiben bis zum Erreichen des Ruhestands.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind sehr bestrebt Vorbildfunktion einzunehmen, sind fair und jederzeit ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeit, super Räumlichkeiten, IT könnte moderner sein, aber HomeOffice läuft in der Corona-Zeit problemlos.
Kommunikation
Die Kommunikation mit der Geschäftsführung findet regelmäßig statt. Meinen Vorgesetzten kann ich jederzeit ansprechen und finde ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Klare Bestrebung, auch wenn die Quote branchenüblich nicht ausgeglichen ist.
Interessante Aufgaben
Es ist spannend Teil dieses Entwicklungsteams zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Leider nicht mehr das, was es einmal war
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Münder gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technische Ausrichtung des AG
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Der Umgang mit den Mitarbeitern ist inzwischen "lästige Pflicht" geworden, es wird aber immer mehr gefordert
- Die hohe Fluktuation in der IT
Verbesserungsvorschläge
- Karrieren sollten nicht nur auf dem Papier stattfinden
- Wer seit 20 Jahren ohne Fortbildung arbeitet, arbeitet halt auf dem Stand von vor 20 Jahren
- Die Basis ist die, die das Geld erarbeitet
- Die IT ausbauen und "Bremsen" vermeiden
Arbeitsatmosphäre
Pandemiebedingt findet alles im Homeoffice statt. Maßnahmen der letzten Monate im Betrieb führten dazu, dass der allgemeine Druck zulasten des Einzelnen steigt
Image
Viele verlorene Gerichtsprozesse der Konzernmutter nagen am Image
Work-Life-Balance
Homeoffice sei Dank
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist, wenn der Vorgesetzte meint, dass du ihm gefällst. Sonst werden flache Hierarchien gelobt, da man sich dann faktisch und praktischerweise sich nicht entwickeln kann. Oder anders: Viele Häuptlinge verteilen die Arbeit auf wenige Indianer
Gehalt/Benefits
Es gibt durchaus branchenübliche Gehälter, aber auch hier ist eher "Stacheldraht" in den Taschen zu finden. Gehalt ist auch sehr vom Gefallen des Vorgesetzten abhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: gut
Sozialbewusstsein: Aussen gut, innen mangelhaft
Kollegenzusammenhalt
Eigene Abteilung: Super
Abteilungsübergreifend: Mangelhaft, viele Graben und Revierkämpfe
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen, wenige junge Kollegen
"Frische" Kollegen werden den langjährigen vorgezogen
Vorgesetztenverhalten
Kurz: Nicht vorhanden
Lange Version:
- Jahreszielgespräche werden vielleicht ca. September geführt
- Mitarbeitergespräche finden faktisch nicht statt
- "Unsichtbarkeit"
Arbeitsbedingungen
Hygienekonzepte, HomeOffice, Technische Ausstattung, alles sehr gut
Kommunikation
Technisch dank Teams sehr gut, der kurze Draht zu den Kollegen in der gleichen Ebene funktioniert. Ansonsten gibt es kaum Kommunikation aus der Geschäftsführung oder der Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Im technischen Bereich und der Entwicklung faktisch eine Männergesellschaft, Verwaltung (bis auf die Führungsjobs) von Frauen dominiert
Interessante Aufgaben
Technisch sehr interessant, viel IT und Funk
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Vertrauen wird hier gross geschrieben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Münder gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Liegt an den netten Kollegen
Image
Durch die chinesische Mutter nicht wirklich gut
Work-Life-Balance
Könnte besser sein, wird erwartet auch in der Freizeit erreichbar zu sein, vielleicht bilde ich es mir auch nur ein
Karriere/Weiterbildung
Kein Interesse an Karriere
Gehalt/Benefits
Kann mich nicht beschweren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Riesig
Umgang mit älteren Kollegen
Gehöre zu den Älteren
Vorgesetztenverhalten
100%
Arbeitsbedingungen
Insgesamt ganz OK
Kommunikation
Könnte seitens des Managements besser sein
Gleichberechtigung
Denke schon
Interessante Aufgaben
Immer wieder was neues
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Nette Kollegen, die Führungskräfte haben den Bezug zu ihnen verloren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Bad Münder gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung super
Karriere/Weiterbildung
Ich kann es höchstens als Absprungbrett empfehlen.
Gehalt/Benefits
Niedriges Gehalt im allgemeinen Vergleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Lage muss jeder mit dem Auto kommen.
Vorgesetztenverhalten
Schwache Leistung. Ob direkter Vorgesetzter oder HR.
Kommunikation
Innerhalb des Teams sehr gut. Teamübergreifend nicht existent.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht bewerten. Insgesamt sehr männlich geprägtes Arbeitsumfeld.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, wenn man sich sie sucht.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Viele Versprechungen, aber es wird nicht gelebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bad Münder gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, aber das bietet heute fast jeder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz Fachkräftemangel sollte man vielleicht nicht jeden einstellen nur weil sie nett sind
Verbesserungsvorschläge
Sparkurs für das arbeitende Volk einstellen, die machen die Arbeit.
Work-Life-Balance
Heimarbeit möglich, aber nicht immer gerne gesehen. Teilzeitarbeit nicht gerne gesehen.
Gehalt/Benefits
Sei nett, können musst Du nichts, dann Klapp es auch mit dem Gehalt. Verhandele gut, gedrückt wirst Du automatisch
Kollegenzusammenhalt
Wenn es hart auf hart kommt, trauen sich nicht alle. Man ist lieber nett zum Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
Auch Führungskraft will gelernt sein. Sind eher Mitarbeiter mit besserem Gehalt. Verantwortung wollen die nicht übernehmen, aber das Geld dafür einstecken. Man wartet ewig auf Entscheidungen. Ideen werden manchmal von Vorgesetzten "geklaut"
Arbeitsbedingungen
Wer nett ist, bekommt das was er benötigt
Kommunikation
Man versucht in Mitarbeiterversammlungen quartalsweise zu informieren. Abteilungen laufen aber nicht übergreifend
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommunikationsspezialist mit mangelnder interner Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Münder gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum Pflichtfeld Weiterempfehlung für eine Freund: Jein. Kommt auf die Durchsetzungsfähigkeit der Person an. Als Zwischenstation im Bereich TETRA, DMR Kommunikationstechnik sicher interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Wertschätzung/ Bezahlung der Mitarbeiter. Weitere Neueinstellungen . Bessere Positionierung gegenüber dem Mutterkonzern. Revision der Führungskultur.
Arbeitsatmosphäre
Ok. Stark abhängig von Job und Abteilung.
Image
Hat vermutlich etwas gelitten seit der Übernahme der Firma und der Neuorganisation Sales durch den Mutterkonzern Hytera China.
Work-Life-Balance
Ist Ok. Flexible Arbeitszeiten - vermehrtes Home Office ist bisher allerdings nur bedingt geduldet, vielleicht kommt die Erkenntnis noch...
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Förderung findet statt wenn es dem Vorgesetzten gefällt.
Es gehört zum guten Stil Zielvereinbarungen nicht vor oder zu Beginn eines Jahres abzuschliessen sondern kurz vor Ende des Jahres. Das Ergebnis ist also im Wesentlichen nur von der Vorgabe der Firma abhängig.
Gehalt/Benefits
Je neuer ein Kollege umso besser das Gehalt. Aushandeln ist ein Muß!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vermutlich nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert und ist ein Pluspunkt, es gibt wirklich viele gute Leute - von einigen wenigen Vorgesetzten abgesehen...
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig von der jeweiligen Person. Höhen und echte Tiefs... Ein paar Workshops zu Strategie, Kommunikation und Umgang mit Mitarbeitern würden nicht schaden...
Arbeitsbedingungen
Abteilungsabhängig...
Kommunikation
Fehlt definitiv. Entscheidungen der Geschäftsleitung werden meistens zu spät bekannt. Abteilungen arbeiten nicht perfekt zusammen.
Gleichberechtigung
OK
Interessante Aufgaben
Pluspunkt. Interessante Projekte, da die Firma weltweit tätig ist.
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Firma mit Potential aber ohne Kultur und Führungskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Münder gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Führungskräfte um den Durchschnitt zu heben eine glatte 5 bewerten, ohne Kommentar, sagt viel aus über deren Selbstverständnis.
Wertschätzung und weniger Ignoranz wäre toll
Verbesserungsvorschläge
Nutzt das Potential der Mitarbeiter und seit mal konsequent und verlässlich. KOMMUNIZIERT.
Arbeitsatmosphäre
Keine Strukturen in denen produktiv gearbeitet werden kann.
Image
In der Nische in dem das Unternehmen arbeitet erstaunlich gut.
Work-Life-Balance
Theoretisch gut. Mit dem richtigen Vorgesetzten geht's.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man Glück hat. Wenig Möglichkeiten das selbst zu beeinflussen.
Gehalt/Benefits
Langsam wird bemerkt das man den Standort mit Geld Schön machen muss. Die Belegschaft merkt davon noch nix
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht erKenner. Siehe Führung. ..
Kollegenzusammenhalt
Nach dem Motto, wir machen trotzdem weiter
Umgang mit älteren Kollegen
Muss, junge Leute bekommt man ja kaum noch zwischen die Berge bei den 7 Zwergen
Vorgesetztenverhalten
Keine Führung in der Ebene unter dem GF erkennbar. Der GF bewegt sich nicht aus seinem inneren Kreis hinaus. Obere Führung hat keinen Kontakt zur Basis
Arbeitsbedingungen
Ok, aber wehe man hat Rücken. Stehtische gibt's nicht für die die es brauchen. Nur für wenige. ..
Kommunikation
Immer zu spät.
Gleichberechtigung
Wird langsam besser.
Interessante Aufgaben
Wer sie hat hat Glück
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Angestellte/r
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Münder gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein guter Arbeitgeber um in Rente zu gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Wertschätzung der Vorgesetzten.
Null Kommunikation oder zu spät und schlecht.
Ungerechte Bezahlung und ungleiche Gehälter für gleiche Arbeit.
Sehr später Zielvereinbarungen und nicht nachvollziehbare Bonusentscheidungen
China hat die Macht.
Verbesserungsvorschläge
Ergeben sich aus den Kritikpunkten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hytera Mobilfunk durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hytera Mobilfunk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.