Top Arbeitgeber. "Charakter zeigt sich in der Krise" - Und der kann sich sehen lassen!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der Zusammenhalt, die Kommunikation des Managements und die rasche Ausstattung der Mitarbeiter für das Arbeiten im Homeoffice könnte kaum besser sein.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Teilweise etwas viel Aktionismus (je nach Bereich).
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Technische Ausstattung für das Homeoffice verbessern, grundsätzliche Arbeitsplatzgarantie aussprechen.
Work-Life-Balance
Hoher Workload, der Innendienst hat ein Zeitkonto
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Teilweise hohe Sozialkompetenz
Arbeitsbedingungen
EDV veraltet und kein Wille zu Investitionen erkennbar. Vieles in diesem Bereich sollte international ausgearbeitet und budgetiert werden.
Kommunikation
Innerhalb des Bereichs ganz ok.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte(r) Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr über Ihr Feedback – insbesondere in der aktuellen Situation, die uns alle vor neue Herausforderungen stellt! Umso erfreulicher ist es zu hören, dass unsere Bemühungen auf Wertschätzung stoßen.
Beim Thema EDV haben wir unser Potential tatsächlich noch nicht voll ausgeschöpft. Eine internationale Ausrichtung könnte hier durchaus zielführend sein.
Einen gewissen Aktionismus werden Sie verspüren, da für uns die Gesundheit unserer Kollegen und Kolleginnen natürlich an erster Stelle steht.
Danke auch für Ihren Einsatz für mehr Transparenz in der Arbeitswelt indem Sie durch Ihre Bewertung aktiv unterstützten.
Mit freundlichen Grüßen,
HR-Team