10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zuverlässiger Arbeitgeber, wir sind HYVA
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stabil
Image
Sind die Besten
Work-Life-Balance
Nicht nur Überstunden, sondern auch abfeiern
Gehalt/Sozialleistungen
wird besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeiten daran
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man noch was von lernen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Kurze Dienstwege
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Jeden Tag etwas neues
Karriere/Weiterbildung
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Sollte man sich gut überlegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Naja
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist pünktlich
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Interessante Aufgaben
gibt es,jedoch Verbesserungen werden weggebügelt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr hohe Fluktuation der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
neue Programme zum Beispiel in der Buchhaltung
SAP etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfahrungen welche man nicht braucht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt kleiner Arbeitsgruppen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führungskompetenz erkennbar.
Verbesserungsvorschläge
Tauscht die Führungsetage.Es kann nur besser hierdurch werden.
Arbeitsatmosphäre
Könnte verbessert werden.
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Leistung wird nicht unbedingt belohnt.
Karriere/Weiterbildung
Kommt schon mal vor.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr ungerecht verteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach mir die Sinnflut Mentalität
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem ,sehr unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Stark verbesserungswürdig.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist noch übertrieben.
Arbeitsbedingungen
Man darf nur wenig erwarten.
Kommunikation
Noch viel Spielraum nach oben.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht feststellen,sehr unterschiedlich.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind da,sollen aber nicht unbedingt bearbeitet werden.
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Fluktuation der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unflexibel, feste Arbeitszeiten und für neue Möglichkeiten unaufgeschlossen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Vorgesetzte mit Führungsqualitäten, Innovativer und schneller Dinge umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Führungspersönlichkeit schwächen das Arbeitsklima durch ihre Unprofessionalität
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln. Bis auf ein Mitarbeitergespräch wo nichts heraus kommt, geht es nicht weiter. Motivierte Kollegen werden nicht gefordert.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer selbstverantwortlich seine Ziele verfolgt und mit einem Vertrauensvorschuss gut umgehen kann, kann erfolgreich sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Gehalt, wird überpünktlich bezahlt, viele Freiheiten sofern man sich selbst gut organisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsprobleme und wohl auch kulturelle Unterschiede zwischen den Mutterkonzern, den Fabriken und der deutschen Niederlassung.
Verbesserungsvorschläge
Dem Mitarbeiter Zukunftsperspektiven bieten
Arbeitsatmosphäre
Kleines Team, Du´z Atmosphäre, Flache Hierarchien.
Image
Firma in Deutschland noch nicht so bekannt wie die Marktführer. Allerdings ist alles in einer positiven Entwicklung. Es geht aufwärts!
Work-Life-Balance
Man muss schon etwas leisten, um erfolgreich zu sein. Allerdings werden einem viele Freiheiten gelassen wenn man seine Ziele erreicht.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist leider nicht viel Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
top
Vorgesetztenverhalten
Hier kann man nur sagen es gibt kaum Vorgesetzte, nur Kollegen! Allerdings werden von der international Mutterfirma klare Anforderungen gestellt, hier weht dann doch ein etwas stärkerer Wind
Kommunikation
In Deutschland gut, mit dem internationalen Team befriedigend.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag kann selbst gestaltet werden, man trifft immer wieder andere Kunden und auch das Produktportfolio ist sehr umfangreich. wer Technikaffin ist, wird hier Spaß haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr kollegial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pünktliche Gehaltszahlungen, flache Hierarchien, gute work-life Balance, Familiär und menschlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich würde den Arbeitgeber absolut nicht empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hyva Germany durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Hyva Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hyva Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.