"Alles wird gut", - Führung wurde ausgewechselt....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt des Mönchengladbacher Teams wird jetzt wieder mehr gefördert. Die Mitarbeiter werden wertgeschätzt und auf einzelne Herausforderungen der Mitarbeiter wird eingegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umbruchszeit in der wir zur Zeit arbeiten, ist sicherlich für niemanden angenehm. Da müssen wir aber durch, wenn wir wieder erfolgreicher werden möchten. Woanders ist es auch nicht besser, das merkt man spätestens wenn man da ist.
Arbeitsatmosphäre
Alles soweit okay, man muss halt arbeiten. Aber wo muss man das nicht?
Image
Das früher mal gute Image hat leider etwas Schaden genommen. Wir müssen dran arbeiten, unseren guten Ruf wieder aufzupolieren. Die Weichen sind ja schon gestellt, geben wir dem Ganzen etwas Zeit.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter im Innendienst und in der Werkstatt bekommen guten Ausgleich für eventuell geleistete Überstunden. Die Kollegen im Außendienst haben viel Freiraum und Vertrauensvorschuss der Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Unter neuer Leitung wurden zum Beispiel Kurse in der Firmen Sprache Englisch angeboten, der Vertrieb wird geschult, und wer weitergebildet werden möchte, dem werden sicherlich keine Steine in den Weg gelegt und er bekommt die notwendige Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt (über)-pünktlich und ist den Arbeiten durchaus angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich guter Zusammenhalt. Es gibt halt ein paar Grüppchen, aber auch das denke ich ist normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier erhält jeder Unterstützung, der sie benötigt.
Vorgesetztenverhalten
Die neue Führung der Mönchengladbach, Niederlassung, sowie auch des Vertriebs sind wirklich daran interessiert, dass es besser wird. Es wird alles getan, um frühere Herausforderungen gut zu meistern. Einige Dinge sind nicht in wenigen Wochen oder Monaten zu erledigen, aber mit ein bisschen Geduld wird das sicherlich werden.
Arbeitsbedingungen
Ich denke, hier wird an alles gedacht. Wenn irgendetwas zu verbessern ist und man sein Vorgesetzten fragt, wird wohl kaum etwas abgelehnt werden.
Kommunikation
Die Vorgesetzten sind eigentlich auf mehreren Kanälen ganz gut erreichbar. Die neuen Führungskräfte packen viel an und setzen auch einiges um, auch wenn es der Konzerne einem nicht immer leicht macht.
Gleichberechtigung
Wer Leistung bringt, hat Möglichkeiten. Der Frauenanteil wurde im letzten Jahr deutlich erhöht.
Interessante Aufgaben
Durch einige anstehende Umstellungen in der Firma sind die Zukunftsaussichten durchaus interessant. Die Weichen sind gestellt, jetzt müssen alle daran arbeiten. Das ist in die richtige Richtung geht.