Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei H&Z Unternehmensberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 74 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird grundsätzlich gut und transparent über die aktuelle Lage sowie strategische Ausrichtung kommuniziert. Man versucht die Mitarbeiter mitzunehmen wo möglich, in anderen Unternehmen wird das definitiv mehr Top-Down gelebt.
Super Zusammenalt zwischen jungen aber auch älteren Kollegen, aus denen auch Freundschaften werden können
Projektabhängig, aber für Beratung definitiv okay. Viele Freiheiten in Bezug auf Office Wahl oder Home Office.
Schwankt auf Partnerebene, aber im Großen und Ganzen gut
Außerhalb seines Projektes kann man sich seine eigenen Themen suchen, Ideen einbringen und innovativ einbringen. Hier sind guten Ideen keine Grenzen gesetzt
Im Office und unter den Kollegen herrscht allgemein eine sehr offene und positive Arbeitsatmosphäre - keine Ellbogenmentalität und grundsätzlich angenehmer als bei anderen Beratungen.