32 Bewertungen von Bewerbern
32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich wurde leider patzig und unprofessional behandelt. Ansonsten war es ein normales Berater-Interview, doch einer der Interview-Partner hat mich z.T. persönlich beleidigt ("Sie wissen doch gar nicht, wovon Sie reden!") und so habe ich dem Unternehmen den Rücken gekehrt und habe nie wieder zurückgesehen.
Noch dazu musste ich feststellen, dass die Firma fleißig negative Google-Rezensionen löschen lässt und ich deswegen hier meine Meinung teilen muss.
War mit dem Prozess zufrieden, an sich nichts. Habe mich noch im Prozess für ein anderes Unternehmen entschieden und vor der finalen Runde abgesagt. Wurde professionell und freundlich entgegengenommen.
Ich hätte mir mehr vorgesehenen Raum für eigene Fragen und ein intensiveres Eintauchen in die H&Z Kultur und Arbeitsweisen gewünscht.
Das 1. Gespräch mit zwei Frauen aus dem HR Bereich war sehr sehr nett. Man hat sich sehr wohl gefühlt. Das Unternehmen machte einen modernen und zeitgemäßen Eindruck. Allerdings war das 2. Gespräch mit dem Zuständigen das absolute Gegenteil. Home Office Wunsch wurde als nicht notwendig erachtet, obwohl es so ausgeschrieben bzw. auf Nachfrage bei den HR Damen bestätigt wurde. Auch flexible Arbeitszeiten sind denke ich nur für den Arbeitgeber flexibel. Leider kam keine Absage o.ä. obwohl es hieß "wir melden uns bis Mitte nächster Woche". Dadurch wurde der nette 1. Eindruck sehr getrübt.
Der Bewerbungsprozess lief problemlos und sehr schnell. Die Ansprechpartnerin war sehr hilfsbereit und hat alle Fragen beantwortet. Die Unternehmenswebsite gab mir ursprünglich das Gefühl, dass das Unternehmen etwas lockerer wäre - das Gespräch ist aber sehr formell geblieben. Die Fragen und der Business Case waren interessant und anspruchsvoll. Die endgültige Antwort (Zusage) kam mit Verspätung und leider mit der Aussage, dass sie das Praktikum nur zu einem späteren Zeitpunkt anbieten können, da es zum damaligen Zeitpunkt nicht genügend Projekte gab. Trotz Aussage, dass sie sich später melden würden (ein paar Monate später), kam keine Meldung mehr - sehr enttäuschend, da ich wirklich großes Interesse hatte. Mein Rat: keine Stellen ausschreiben, wenn keine Leute gesucht werden.
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