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HZaborowski 
- 
Der 
Mensch 
im 
Recruiting
Unternehmenskultur

Bergisch Gladbach

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HZaborowski - Der Mensch im Recruiting die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HZaborowski - Der Mensch im Recruiting
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HZaborowski - Der Mensch im Recruiting
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    88%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    88%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    88%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Freundliches und respektvolles Miteinander, tolle Teamevents und fröhliche Kaffeetalks - only positive vibes!

Bewertung lesen
5,0
Kommunikation

Der tägliche Kaffeetalk und die wöchentlichen Business-Talks stellen einen transparenten und effektiven Informationsfluss sicher. Hätte ich mit 100% Homeoffice nicht gedacht, ist aber so! Auch außerhalb der Talks sind die Kolleg:innen und auch der Chef immer für Fragen oder einen kurzen Austausch erreichbar.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt, wenn immer es nötig ist. Ganz nach dem Motto: "One for all and all for one!"

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5,0
Work-Life-Balance

Besser geht´s nicht! Bei HZ heißt flexible Arbeitszeitgestaltung wirklich flexible Arbeitszeitgestaltung! ☀️

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe, Unterstützung in der Einarbeitung und bei den Projekten vertrauensvolle Zusammenarbeit zu jeder Zeit, von Tag 1 an!

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5,0
Interessante Aufgaben

Unterschiedlich anspruchsvolle Projekte und die Vielfältigkeit der Kunden/Branchen lassen keine Langeweile aufkommen! ‍

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