Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Recruiting mit Impact: Wir glauben daran, dass Unternehmen eine wichtige Rolle bei der Gestaltung einer besseren Welt haben. Deshalb möchten wir Dein Unternehmen auf dem Weg zu einem nachhaltig verantwortungsvollerem Handeln begleiten.
Mit unserer langjährigen Erfahrung und Expertise im Bereich HR, Tech und IT sowie unserer Herzensangelegenheit CSR (Nachhaltigkeit) unterstützen wir unsere Kund:innen in diversen Recruitingprojekten: vom Active Sourcing über das Bewerbermanagement, die Umsetzung innovativer Recruitingkonzepte oder bei der Begleitung von Bewerbungsgesprächen (remote oder vor Ort). Unser Ziel ist es, die richtigen Menschen mit dem passenden Know-how und Unternehmen mit Personalbedarf zeitnah zusammenzubringen.
Neben unseren Recruiting-Dienstleistungen bieten wir auch strategische Unterstützung und maßgeschneidertes Consulting & Sparring an. Wenn Du Dein Recruiting nachhaltig optimieren und talentierte Fachkräfte effektiv gewinnen möchtest, bist Du bei uns genau richtig. Schreib uns gern an!
Weitere Informationen zu aktuellen Personalthemen auf www.hzaborowski.de/blog/
Oder höre dir unseren Podcast auf Spotify und Apple an: "HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!"
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenWir sind alle Menschen. Deshalb bieten wir Dir ein flexibles Arbeitsumfeld, das Deinen individuellen Bedürfnissen und Wünschen gerecht wird. Als nachhaltige Personalberatung wollen wir unsere Verantwortung der Gesellschaft gegenüber wahrnehmen und haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Kunden zu helfen, sich nachhaltiger zu positionieren sowie Talenten einen passenden Job mit Sinn zu finden.
Wir freuen uns, wenn auch Du Teil unseres Teams wirst!
Interne Stellen: Du möchtest die Welt retten und hast Interesse an dem Bereich HR? Egal ob mit oder ohne Berufserfahrung. Wir unterstützen Dich auf Deinem Weg! Schreib am besten eine E-Mail an Henrik: hz@hzaborowski.de
Externe Stellen: Die gesuchten Qualifikationen findest du in den Stellenausschreibungen: https://hzaborowski.vincere.io/careers/
Wir freuen uns von Dir zu hören!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HZaborowski - Der Mensch im Recruiting.
Unsere Mitarbeitenden arbeiten zu 100% remote aus ganz Deutschland. Ob von zu Hause oder unterwegs – wir leben ein flexibles und erfolgreiches Arbeitsmodell, das die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigt.
- Das, was wir nach außen repräsentieren, auch intern gelebt wird.
- Die Nachhaltigkeit steht im Fokus.
- Alle vertrauen einander sehr.
- Sehr flexible Arbeitszeiten.
- Kommunikation auf Augenhöhe.
- 100% remote
- wirklich flexible Arbeitszeiten
- tolle Führung!
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wird groß geschrieben
- die Guudcard und andere Benefits
- Gehalt
- Benefits wie die guudcard
- Umgang miteinander
- Respekt
- Freiheit/Flexibilität
- Nachhaltigkeitsfokus
Sehr flexible Arbeitszeiten
100% remote
Familiärer Umgang im Team
Eigenständige Arbeitsumgebung
- Extremer Nachhaltigkeitsfokus
- Sehr flexible Arbeitszeiten
- Viele (nachhaltige) Benefits
- Sehr großes Vertrauen
Ich habe absolut nichts auszusetzen
Ich muss zugeben, dass es der erste Arbeitgeber ist, wo ich nichts auszusetzen habe
Wie gesagt, bester Arbeitgeber ever.
Ehrlich gesagt gar nichts.
Gibt nichts auszusetzen!
Bisher der beste Arbeitsgeber, deswegen habe ich an sich keine Vorschläge.
Fände aber Maßnahmen/ Kurse zur persönlichen Weiterentwicklung gut, aber echt kein Muss.
Es gibt nichts, da ich noch nie so glücklich bei einem Arbeitgeber war.
Eventuell noch mehr Fokus auf Teambuilding bei Teamevents
Für mich passt hier alles
Das Potenzial weiter nutzen!
Der am besten bewertete Faktor von HZaborowski - Der Mensch im Recruiting ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht nur intern, auch extern hat HZ einen hervorragenden Ruf und bundesweit einen hohen Bekanntheitsgrad.
Das, was wir repräsentieren, stimmt sowohl intern als auch extern überein.
Intern super, außen super. Gibt nichts zu meckern.
Ich habe das Gefühl, dass das Image des Unternehmens absolut positiv und gerechtfertigt ist Und dass meine KollegInnen gerne dort arbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Besuche von Online Weiterbildungsveranstaltungen sind immer möglich, das wird sehr großzügig gehändelt. Kostenintensive Weiterbildungen (auch mit dem Erwerb von Zertifikaten) werden wenn möglich ebenfalls gewährt und die Kosten großzügig übernommen
Ich habe noch keine Weiterbildung gemacht, aber mitbekommen, dass andere verschiedene Weiterbildungen abgeschlossen haben. Also unterstützt wird es auf jeden Fall.
Ich habe bisher nicht das Angebot einer Weiterbildung genutzt, weiß aber, dass dies unterstützt wird.
Chance, den Recruiter oder den Nachhaltigkeitsmanager zu absolvieren
Internes Mentoring-Programm, regelmäßige Recruiting-Veranstaltungen