Arbeitsort Teltow ist nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Forschungseinrichtung, pünktliches Tarifgebundenes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das von der Geschäftsführung wenig Unterstützung kommt um die Probleme in Teltow zu lösen.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß es klingt krass, aber der Fisch fängt am Kopf an zu stinken und nach über 15 Jahren ist die Situation sehr schlimm. Vom Prinzip muss der Institutsleiter plus seinem Gefolge ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
planlose und rückratlose Abteilungsleiter. Hier hat nur der Institutsleiter das sagen und dieser lässt seinen Mitarbeiter keinen, falls überhaupt nur sehr wenig Spielraum für eigene Entscheidungen. Öffentlich präsentiert er sich natürlich als fürsorglicher Vorgesetzter
Kommunikation
Findet eher einseitig statt, wenn überhaupt
Kollegenzusammenhalt
Da gibts nichts zu meckern. Vielleicht weil ,,Leid" verbindet
Work-Life-Balance
Wenn man nicht direkt mit dem Institutleiter zu tun hat und kein Wissenschaftler, klappt das ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungskompetenzen, wenig Sozialkompetenzen, treffen keine eigenen Entscheidungen und niemand setzt sich für die Mitarbeiter ein
Interessante Aufgaben
Gibt es zu genüge. Leider werden diese Planlos und somit erfolglos bearbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Werden oft mit sinnfreien Aufgaben abgespeist
Arbeitsbedingungen
Die HZG als Arbeitgeber ist Top, nur in Teltow läuft vieles schief
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da tut der AG einiges
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifbezahlung
Image
Die HZG als ganzen steht gut da
Karriere/Weiterbildung
Wenn überhaupt, nur das notwendigste. Es sei denn man ist den Abteilungsleiter und dem Institutsleiter wohl gesonnen