Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Moderne Forschungseinrichtung, pünktliches Tarifgebundenes Gehalt
Das Gehalt kommt zuverlässig.
Teilweise öffentlicher Dienst,Tarifverträge,Gleitzeit,interessante Projekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das von der Geschäftsführung wenig Unterstützung kommt um die Probleme in Teltow zu lösen.
Das Gehalt ist Schmerzensgeld.
Manchmal fehlt es an eindeutiger Kommunikation in der Firma,was jedoch in den meisten Firmen der Fall ist.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß es klingt krass, aber der Fisch fängt am Kopf an zu stinken und nach über 15 Jahren ist die Situation sehr schlimm. Vom Prinzip muss der Institutsleiter plus seinem Gefolge ausgetauscht werden.
Einstellung des operativen Betriebs
Löschung Firma
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von HZG - Helmholtzzentrum Geesthacht ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Leitungsebene legt großen Wert auf ihren sozialen (und akademischen) Status.
Da tut der AG einiges
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HZG - Helmholtzzentrum Geesthacht ist Arbeitsatmosphäre mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
planlose und rückratlose Abteilungsleiter. Hier hat nur der Institutsleiter das sagen und dieser lässt seinen Mitarbeiter keinen, falls überhaupt nur sehr wenig Spielraum für eigene Entscheidungen. Öffentlich präsentiert er sich natürlich als fürsorglicher Vorgesetzter
Alle Mitarbeiter sind demotiviert, da die Leitungsebene völlige Gleichgültigkeit demonstriert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wissenschaftliche Weiterbildung unerwünscht.
Kaufmännische Weiterbildung (für Techniker und Wissenschaftler) hoch willkommen.
Wenn überhaupt, nur das notwendigste. Es sei denn man ist den Abteilungsleiter und dem Institutsleiter wohl gesonnen
Leider sehr geringe bis gar keine Chancen auf eine Übernahme, außer 6 Monate direkt nach der Ausbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HZG - Helmholtzzentrum Geesthacht wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet HZG - Helmholtzzentrum Geesthacht schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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