4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitsort Teltow ist nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Geesthacht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Forschungseinrichtung, pünktliches Tarifgebundenes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das von der Geschäftsführung wenig Unterstützung kommt um die Probleme in Teltow zu lösen.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß es klingt krass, aber der Fisch fängt am Kopf an zu stinken und nach über 15 Jahren ist die Situation sehr schlimm. Vom Prinzip muss der Institutsleiter plus seinem Gefolge ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
planlose und rückratlose Abteilungsleiter. Hier hat nur der Institutsleiter das sagen und dieser lässt seinen Mitarbeiter keinen, falls überhaupt nur sehr wenig Spielraum für eigene Entscheidungen. Öffentlich präsentiert er sich natürlich als fürsorglicher Vorgesetzter
Image
Die HZG als ganzen steht gut da
Work-Life-Balance
Wenn man nicht direkt mit dem Institutleiter zu tun hat und kein Wissenschaftler, klappt das ganz gut
Karriere/Weiterbildung
Wenn überhaupt, nur das notwendigste. Es sei denn man ist den Abteilungsleiter und dem Institutsleiter wohl gesonnen
Gehalt/Benefits
Tarifbezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da tut der AG einiges
Kollegenzusammenhalt
Da gibts nichts zu meckern. Vielleicht weil ,,Leid" verbindet
Umgang mit älteren Kollegen
Werden oft mit sinnfreien Aufgaben abgespeist
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungskompetenzen, wenig Sozialkompetenzen, treffen keine eigenen Entscheidungen und niemand setzt sich für die Mitarbeiter ein
Arbeitsbedingungen
Die HZG als Arbeitgeber ist Top, nur in Teltow läuft vieles schief
Kommunikation
Findet eher einseitig statt, wenn überhaupt
Interessante Aufgaben
Gibt es zu genüge. Leider werden diese Planlos und somit erfolglos bearbeitet
Gleichberechtigung
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Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Geesthacht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt zuverlässig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist Schmerzensgeld.
Verbesserungsvorschläge
Einstellung des operativen Betriebs
Löschung Firma
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter sind demotiviert, da die Leitungsebene völlige Gleichgültigkeit demonstriert.
Image
Auf Konferenzen bin ich bemüht nicht mit meinen Institut in Verbindung gebracht zu werden, das wäre doch peinlich.
Work-Life-Balance
Leerlauf und Unterforderung kann man kreativ gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Wissenschaftliche Weiterbildung unerwünscht.
Kaufmännische Weiterbildung (für Techniker und Wissenschaftler) hoch willkommen.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarif. (Auch das nicht selbstverständlich).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Leitungsebene legt großen Wert auf ihren sozialen (und akademischen) Status.
Kollegenzusammenhalt
Auf der gleichen Ebene herrscht ein eher wertschätzender Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Anwendung der Sterbezimmertaktik
Vorgesetztenverhalten
Da die Leitungsebene nur an der eigenen Karriere arbeitet und kein Interesse am Betriebsablaug hat, ergeben sich Freiräume.
Arbeitsbedingungen
Dem Arbeitsschutzgesetz wird genüge getan. (Das ist nicht selbstverständlich)
Kommunikation
Der Kontostand der Abteilung wird ständig kommuniziert, wissenschaftliche Diskussion findet nicht statt.
Gleichberechtigung
Drittklassige Vorgesetzte stellen fünftklassige Mitarbeiter ein. Da gibt es keinen Unterschied zwischen Männern und Frauen.
Interessante Aufgaben
Als Akademiker darf man sich als Laufbursche und Transportarbeiter betätigen.
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Ausbildung am Standort Teltow
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Chemielaborant im Bereich Forschung / Entwicklung in Geesthacht abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise öffentlicher Dienst,Tarifverträge,Gleitzeit,interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal fehlt es an eindeutiger Kommunikation in der Firma,was jedoch in den meisten Firmen der Fall ist.
Karrierechancen
Leider sehr geringe bis gar keine Chancen auf eine Übernahme, außer 6 Monate direkt nach der Ausbildung
Arbeitszeiten
Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
Gute Auszubildendenvergütung
Die Ausbilder
Super tolle Ausbilder!
Aufgaben/Tätigkeiten
Spannende Synthesen und analytische Arbeiten
Variation
Meistens gab es gleiche Aufgaben für eine ganze Weile und erst dann kam der Wechsel. Mir hat es viel Spaß gemacht,da die Ausbildung im Betrieb gut organisiert war.
Respekt
Die meisten Kollegen sind sehr gut mit mir als Azubi und auch als eine anfängliche Fachkraft umgegangen
Arbeitsatmosphäre
Spaßfaktor
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Innovativ und sehr interessant
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Geesthacht gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HZG - Helmholtzzentrum Geesthacht durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HZG - Helmholtzzentrum Geesthacht als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.