5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber ist mit Vorsicht zu genießen!
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Teutschenthal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter, die entlassen wurden, müssen stets gerichtlich ihren noch zustehenden Lohn einklagen, weil die Geschäftsführer diesen aus Trotz oder Frust über den ehemaligen Mitarbeiter einbehalten.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber tauschen über Dich hinter deinem Rücken mit anderen Arbeitnehmern, welche im persönlichen Verhältnis zum AG stehen. Probleme unter den Kollegen eskalieren, nachdem sie dem AG mitgeteilt wurden und um Mediation gebeten wurde - hier steckt man gern den Kopf in den Sand und tut so als sei alles OK. Firmenfahrzeuge wurden ohne Infos an die Fahrer mit GPS bestückt, weil man denen nicht mehr traute. Mitarbeiter im Büro wurden heimlich belauscht.
Image
Es gibt nur noch wenige Mitarbeiter die positiv über die Firma reden. Meist aber nur hinter verschlossenen Türen, da Kritik hier stets Folgen für die Mitarbeiter hatte
Work-Life-Balance
In meiner Position wurde ich in meinem Urlaub stets angerufen - durch Mitarbeiter aber vor allem durch die Geschäftsführer. Auch nach Feierabend oder spät am Abend wurde man daheim noch wegen geschäftlicher Angelegenheiten kontaktiert. Entspannung gab es nicht, weder in der Freizeit, noch im Urlaub. In Gesprächen gelobte man Besserung und meinte aber auch frech, man solle einfach das Handy ausmachen. Besserung gab es in meinen knappen 6 Jahren dort nicht und wenn man das Handy tatsächlich mal ausmachte, bekam man später Stress und gesagt, man müsse stets erreichbar sein.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg = ja, z.b. zum Teamleiter, Bereichsleiter - finanziell aber kaum Verbesserung.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt unter sich war weitestgehend OK, mit ein paar wenigen Ausnahmen derjenigen, die eng mit den GF's befreundet sind - diese wsten eher in Spitzelposition unterwegs...
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Geschäftsführer sind in ihren Positione völlig überfordert, können allein kaum entscheiden und verlassen sich auf andere Mitarbeiter - so weit nicht all zu schlimm, aber Ratschläge wurden dann meist zunächst gegenüber anderen abgelehnt, niedergemacht, schlechtgeredet und hinterher als eigene Ideen verkauft. Fragwürdiges und wenig wertschätzendes Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Brütende Hitze im Sommer macht das Arbeiten trotz kleinen Klimageräten unerträglich. Als die Heizung im Winter ausfiel, verlangte man von den Mitarbeitern bei knapp 13 Grad Raumtemperatur am Schreibtisch zu arbeiten. Ich war zwar im Glück, konnte im Homeoffice arbeiten, die Damen im Büro hatten da weniger Glück. Auf die Idee Heizlüfter zur Verfügung zu stellen kam man offenbar erst Mitte des 2.ten Tages... Ansonsten hat sich das Arbeitsverhältnis über die Jahre dramatisch verschlechtert- allein aufgrund des stets schlechten Verhaltens und den Launen der beiden Chefs
Kommunikation
Kommunikation mehr als mangelhaft. Anweisungen wurden gegeben, Rücksprache dann unerwünscht. Absprachen und Versprechungen wurden seitens des AG oftmals nicht eingehalten, bzw. konnte man sich später plötzlich nicht mehr daran erinnern.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt war OK, jedoch weniger als es angemessen wäre, verglichen mit der Arbeit und dem erbrachten Einsatz, sowie der ständigen Erreichbarkeit in Freizeit und Urlaub.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich war ich meist selbstständig tätig - immer im Interesse des Unternehmens und stets zu deren wirtschaftlichen Vorteilen. Erweitertes Wissen wird allerdings gnadenlos vom Arbeitgeber ausgenutzt und nicht honoriert.
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Kündigung wegen einmal zu spät kommen in der ersten Woche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Teutschenthal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er Stellenausschreiben darf.
Arbeitsatmosphäre
Schon beim Bewerbungsgespräch hat der Raum einen sehr unangenehmen Geruch verströmt.
Kollegenzusammenhalt
Die fixen Termine zu schaffen den dein Kollege mit dir während der Einarbeitung macht.
Vorgesetztenverhalten
Fahre durch das Bundesland und sei um Punkt 09:00 Uhr da. Wenn nicht, gibt es die Kündigung.
Arbeitsbedingungen
Wenn du deinen Führerschein behalten willst, musst du dich an die Verkehrsregen halten und es gibt sofort die Kündigung, wenn du einmal zu spät kommst in der ersten Woche.
Kommunikation
Ich hatte da 15 Kilometer einen LKW mit 60 km/h vor mir und war in einer endlosen Autoschlange gefangen. Dann gibt es bei denen auf einem Sonntag Abend um 21:32 Uhr per Wathsapp die Kündigung.
Gehalt/Benefits
Ich warte bis heute noch auf mein Gehalt.
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Teutschenthal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Firma die es in Sachsen Anhalt gibt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Teutschenthal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter Aufgabenbereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Teutschenthal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird i-Arbeitsschutz Service durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden i-Arbeitsschutz Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich i-Arbeitsschutz Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.