9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Homeoffice is absolute not a problem, wich is great when your job allows to work from Home.
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Very fair salary, additional extras could always be more, and so the adoptation of university costs, but all in all very solid.
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Marketing wise definitely, but in general there are a lot of intresting costumers and very important tasks to do and achive.
Die Flexibilität
Das man sich recht spät von Mitarbeitern trennt, die nicht ins Team passen und nicht genug Leistungswillen zeigen.
Noch Leistungsorientierter bezahlen.
Die Arbeitsatmosphäre ist das Wichtigste. Wir sind ein Team und halten fest zusammen. Auch wenn ein Kollege, der gerade 200 km entfernt ist, Hilfe braucht.
Die Firma ist international sehr hoch angesehen und hat bereits Preise gewonnen.
Fast immer flexible Arbeitszeiten. Auch kurzfristiger Urlaub ist möglich.
Egal in welche Richtung man sich weiterentwickeln möchte, hier ist es möglich. Ein bis zwei externe Schulungen, sowie monatliche interne Schulungsmöglichkeiten , gehören hier zum Standard.
Das Gehalt ist bei Dienstleistern leider nie sehr hoch. Im Eintausch gegen Lebensqualität ist das niedrigere Gehalt jeden Cent wert.
Es geht immer Sozial und Umweltbewusst zu. Zudem werden Firmenprojekte, wie z.B. der Kauf eines Waldstücks, gefördert.
Jeder steht für den anderen ein. Hier muss keiner auf verlorenem Posten kämpfen. Alle Projekte werden zusammen vorbereitet. Bei der Durchführung ist man meist allein, aber falls Lösungen gesucht werden, ist jeder hilfsbereit.
Das know-how steckt in den Mitarbeitern. Das wissen auch die jungen Kollegen.
Ich wurde immer fair behandelt. Jeder, auch die Vorgesetzten, hat ein offenes Ohr.
Sehr stark wechselnd. Wir sind da, wo die Maschinen sind. Oft ist es schmutzig und eng. In den eigenen Büros und den Aufenthaltsräumen der Kunden ist es meist aufgeräumt und sauber. Man sollte aber definitiv keine Angst haben dreckig zu werden.
Die Kommunikation ist immer ausbaufähig. Läuft etwas schief oder fühlt sich ein Mitarbeiter falsch informiert, wird die Lage sofort eskaliert und eine Lösung gesucht, damit es beim nächsten mal besser läuft. Perfekte Kommunikation gibt es unter Menschen nicht. Aber hier wird danach gesucht.
Alle haben die gleichen Chancen.
Durch wechselnde Projekte und Kollegen wird es nie langweilig. Es ist jedoch kein Job für „Nine to fifer“ die pünktlich alles fallen lassen wollen. Das Projekt muss so, wie es geplant wurde durchgeführt werden.
Kann ich keine Worte zu finden
Gehalt, Vorgesetztenverhalten keine Anzüge für Konfliktlösungen
Hier muss eindeutig Struktur rein
Ich kann nichts Positives berichten
Kommunikation = 0
Klare Strukturen im Unternehmen schaffen.
DuzKultur, Freundlich und Fair
Überstunden werden aufgeschrieben und Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden.
Regelmäßige Weiterbildung.
Branche angemessen. Leistungszulagen möglich.
Future Leadership - Tadellos.
Es wird stets alles bereitgestellt und ist auf dem neusten Stand. Kleidung, Elektronik etc.
Bei Fragen folgt immer eine Antwort.
Abwechslungsreiche Aufgaben. Schreibtischtäter nicht vorhanden.