8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber mit hochwertigen Lesebrillen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut gelaunte Kollegen, klarer Zusammenhalt.. Aufgaben waren klar strukturiert.
Work-Life-Balance
Unter den Kollegen wurde der Urlaub abgesprochen und festgelegt..
Gehalt/Benefits
Normales Gehalt zu dem Zeitpunkt
Kollegenzusammenhalt
Prima... Firmenevents wie spontane Sommerfeste und terminierte Weihnachtsfeiern wie Restaurant Besuch mit Karaoke oder eigene Süßigkeiten herstellen etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwächere Kollegen wurden stets im Arbeitsalltag integriert und motiviert.
Vorgesetztenverhalten
Hatten immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Manchmal schnelle Reaktion auf Kundenwünsche.
Kommunikation
Die Abstimmung mit den Kollegen im Büro wurde sofort reagiert, wenn kundenbestellung zusammen geführt werden kann, Fehllieferung und Bestände bei defekten Lesebrillen zu korrigieren.
Interessante Aufgaben
Der Auf und Abbau von Messestände auf der Mido in Mailand und Paris die Silmo, sowie München waren wie eine kurze Auszeit vom Alltag im Betrieb.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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nettes kleineres Unternehmen mit vielen langjährigen Mitarbeitern
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass sich die Geschäftsführung im eine angenehme Arbeitsatmosphäre bemüht. Es werden gemeinsame Events gemacht, die Mitarbeiter dürfen sich beispielsweise selbst aussuchen wie und so sie die Weihnachtsfeier verbringen wollen, es gibt immer ein offenes Ohr für persönlichen Anliegen und Probleme
Arbeitsatmosphäre
angenehme Arbeitsatmosphäre, ich war überwiegend mobil und als Aushilfe für unterschiedliche Bereiche tätig, es gibt aber für jeden Mitarbeiter einen festen Arbeitsplatz, wenn er einen braucht. Ausreichend einstellbare Bürostühle sind vorhanden, es gibt viele Fenster und keine eingepferchten Räume.
Image
sehr gut
Work-Life-Balance
sehr gut! Arbeitszeiten sind fest und es fallen keine Überstunden an, alles gut planbar. Die Geschäftsführer sind offen für private Baustellen und kurzfristige Änderungen.
Gehalt/Benefits
gut. Es gibt die Möglichkeit über Messebeteiligungen etc das Gehalt aufzustocken
Kollegenzusammenhalt
sehr nettes Team mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, außerhalb der Arbeit trifft man sich häufiger zum Kartenspielen, Kino etc.
Umgang mit älteren Kollegen
als ich da war war es ein sehr junges Team...
Vorgesetztenverhalten
so weit ich das beurteilen kann immer fair und tadellos. Es gibt ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier (was ich von meinem derzeitigen Job nicht behaupten kann), gelegentlich wird Pizza o.ä. für die gesamten Belegschaft ausgegeben
Arbeitsbedingungen
gut, jeder hat einen festen Arbeitsplatz an dem auch Sachen gelagert werden können, es gibt eine Teeküche und einen Kühlschrank für die Mitarbeiter, im Sommer auch Gartenstühle für die Mittagspause im Freien. Als ich da war gab es sogar einen Ruheraum mit einem Massagesessel
Interessante Aufgaben
je nach Tätigkeitsbereich, aber durchaus abwechslungsreich und wenn man sich selbst einbringt auch sehr interessant
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Interessante Branche - nette Kollegen - schlechte Stimmung!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Entwicklung einer eigenen Wertekultur in Zusammenarbeit mit den Angestellten, Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligen, Transparentere Informationspolitik, Vorbildlichereres Führungsverhalten, in Arbeitssicherheit investieren, Weiterbildungsangebote einführen, flexiblere Arbeitszeiten, Homeoffice, Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge anbieten, mehr, klarer und zielgerichteter kommunizieren, Aufgaben unter Berücksichtigung von Zeit, Fähigkeiten und Aufgabengebiet delegieren, Zielvorgaben einführen, regelmäßige Feedbackgespäche rechtzeitig vorher abstimmen, Mitarbeitern zuhören, neue Fehlerkultur, Mitarbeiterpotenzialer erkennen und fördern.
Arbeitsatmosphäre
Es wird größtenteils patriarchisch geführt. Top-Down, keine Augenhöhe, Mitarbeiterideen werden selten angenommen oder später als eigene verkauft. Es wird mit Entlassungen gedroht, sobald es kurzfristig nicht so gut läuft. Von Mitarbeitern wird mehr verlangt, als realistisch ist. Durch Minimalbesetzung der Stellen, kann bei Krankheit, der eigene Urlaub in Gefahr sein und die eigene Arbeit liegenbleiben.
Image
Mitarbeiter reden größtenteils negativ über die Firma. Eine echte bzw. gelebte Firmenkultur ist nicht zu erkennen. Das Image stimmt selten mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Ist gegeben, da es feste Arbeitszeiten von 9 bis 18 Uhr gibt. Überstunden fallen nicht an. Dafür aber keinerlei Flexibilität in der Arbeitszeit. Urlaubssperren zu Messezeiten. Urlaub kann manchmal im Krankheitsfall von anderen Kollegen nicht genommen werden, da die Besetzung nicht ausreicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine bezahlten Weiterbildungsangebote, da es ein Kleinstbetrieb ist, sind keine Aufstiegschancen vorhanden.
Gehalt/Benefits
Weit unter Branchendurchschnitt, Sozialleistungen gibt es nicht. Gehalt wird pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gering ausgeprägtes Bewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr großer Kollegenzusammenhalt, da gegen die Geschäftsführung zusammengehalten wird.
Vorgesetztenverhalten
Entlassungen am letzten Tag der Probezeit oder unpersönlich via Mail. In Konfliktsituiationen wird ein Ende der zusammenarbeit empfohlen. Entscheidungen werden selten begründet. Mitarbeitermeinungen werden selten berücksichtigt oder erfragt. Ziele werden rein auf den Umsatz bezogen kommuniziert. Intransparenz in der Geschäftserfolgskommunikation.
Arbeitsbedingungen
Ältere Computer, die aber für Ihre Aufgaben noch ausreichend sind. Keine elektrisch höhenverstellbaren Tische. Günstige IKEA Bürostühle für die Angestellten. Premiummodelle für die Geschäftsführung. Nicht alle Arbeitsplätze stehen ideal zu Lichtquellen ausgerichtet. Teilweise große Lautstärke, die aus dem Lager kommt. Sehr heiß im Sommer, keine Klimaanlage, Standlüfter helfen nur bedingt.
Kommunikation
Kommunikation unter den Kollegen ist umfeldabhenig. Büroübergreifende Kommunikation findet selten statt. Einarbeitung wird als zusätzliche Arbeitslast gewertet und fällt daher kurz aus. Die Geschäftsleitung begründet eigene Entscheidung selten. Gibt Informationen teilweise verspätet und zugleich an die nicht zuständige Person weiter. Teammeeting finden während dem Alltaggeschäft statt, was sehr störend ist und nicht alle mit voller Aufmerksamkeit dabei sein können. Gewinne werden nicht kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Ist subjektiv abhängig, meist eher Standardaufgaben, die im kaufmännischen Alltag anfallen. Arbeitsbelastung ist hoch aber recht gut verteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreicher Job mit familiärem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team in der Firma ist sehr durchmischt und interessant. Es bringt sehr viel Spaß in einem Team zu arbeiten, in dem alle Kollegen unterschiedlich sind und verschiedene Stärken haben, aber sehr gut miteinander harmonieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Endlich nicht mehr Samstags arbeiten!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer pünktlich Feierabend, keine Samstage und Sonntage mehr, wie im Laden!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider kann ich nicht von zu hause arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kollegiales Miteinander, tolles Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enstsprach nich meiner Vor
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Karrierechancen, lange Arbeitszeit und dazu noch wenig Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Reden ist hilfreich, nette Worte sind die einfachste und günstigste Form der Wertschätzung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fast wunschlos glücklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird I NEED YOU The Frame Company durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden I NEED YOU The Frame Company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich I NEED YOU The Frame Company als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.