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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligungdass sich die Geschäftsführung im eine angenehme Arbeitsatmosphäre bemüht. Es werden gemeinsame Events gemacht, die Mitarbeiter dürfen sich beispielsweise selbst aussuchen wie und so sie die Weihnachtsfeier verbringen wollen, es gibt immer ein offenes Ohr für persönlichen Anliegen und Probleme
Das Team in der Firma ist sehr durchmischt und interessant. Es bringt sehr viel Spaß in einem Team zu arbeiten, in dem alle Kollegen unterschiedlich sind und verschiedene Stärken haben, aber sehr gut miteinander harmonieren.
immer pünktlich Feierabend, keine Samstage und Sonntage mehr, wie im Laden!!
Sehr kollegiales Miteinander, tolles Team
Der Zusammenhalt der Kollegen
leider kann ich nicht von zu hause arbeiten
Keine Karrierechancen, lange Arbeitszeit und dazu noch wenig Gehalt.
Entwicklung einer eigenen Wertekultur in Zusammenarbeit mit den Angestellten, Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligen, Transparentere Informationspolitik, Vorbildlichereres Führungsverhalten, in Arbeitssicherheit investieren, Weiterbildungsangebote einführen, flexiblere Arbeitszeiten, Homeoffice, Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge anbieten, mehr, klarer und zielgerichteter kommunizieren, Aufgaben unter Berücksichtigung von Zeit, Fähigkeiten und Aufgabengebiet delegieren, Zielvorgaben einführen, regelmäßige Feedbackgespäche rechtzeitig vorher abstimmen, Mitarbeitern zuhören, neue Fehlerkultur, Mitarbeiterpotenzialer erkennen und fördern.
Reden ist hilfreich, nette Worte sind die einfachste und günstigste Form der Wertschätzung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von I NEED YOU The Frame Company ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine bezahlten Weiterbildungsangebote, da es ein Kleinstbetrieb ist, sind keine Aufstiegschancen vorhanden.
