Hart aber sehr herzlich, fordernd und sehr sozial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, das harmonische Miteinander, die Offenheit und Bereitschaft sich stetig zu verändern und zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig, eigentlich macht der Job viel Spaß. Leider lässt sich der Stress nicht immer vermeiden, aber vielleicht geht da ja noch was.
Verbesserungsvorschläge
Die Prozess müssten noch weiter entzerrt werden, der Stress belastet auf Dauer sehr.
Arbeitsatmosphäre
Es macht viel Spaß, mit den Kollegen zusammenzuarbeiten, auch zur Führung besteht ein offenes Verhältnis. Es gibt auch viel zu lachen. Wenn Konzentration erfordert ist, kann es schonmal sehr still werden
Image
Unser großes Kundenspektrum spricht für sich.
Work-Life-Balance
Leider ist nicht alles 100%ig planbar, Überstunden kommen vor und manchmal kann es sehr anstrengend sein.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, kann! Persönliche Weiterentwicklung wird groß geschrieben.
Gehalt/Benefits
Ich habe keinen Vergleich. Einstiegsgehälter sind aber für München etwas niedrig, Aufstiegsmöglichkeiten gibt es immer und für Zusatzaufgaben und Extra Meile gibt es früher oder später finanzielle Anerkennung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele soziale Projekte regen zum Nachdenken und Mitmachen an.
Kollegenzusammenhalt
Mega Team! Mehr braucht man dazu nicht zu sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls prima!
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung versucht so transparent wie möglich zu agieren, hat immer ein offenes Ohr für Sorgen und Nöte und findet eine Lösung. Der Ton ist manchmal rauer, aber das ist in anderen Firmen auch so. Generell respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Neueste Technik ist gegeben, es wird versucht, alles auf dem neuesten Stand zu halten. Es kann sehr stressig werden, aber es gibt auch ruhigere Phasen. Das neue Büro in München ist wunderschön gestaltet und bietet tolle Goodies, wie z.B. Terasse, Grill, Tischtennis und Kicker, Obst und eine tolle Küche, fröhliche Farben.
Im Homeoffice fühlt man sich super betreut, alles funktioniert, Probleme werden zeitnah behoben.
Kommunikation
Zu viele Kanäle, zu viele Infos, die die Arbeit oft unmittelbar gar nicht betreffen
Gleichberechtigung
Aus eigener Erfahrung: Top!
Interessante Aufgaben
Wenn man möchte, kann man verschiedene Aufgaben übernehmen, außerdem kann man sich neue Fähigkeiten aneignen und bekommt Schulungen. Man wird auf jeden Fall gefördert und gefordert.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank liebe:r Kolleg:in,
Du fühlst Dich wohl, das sehe / lese ich. Was wir derzeit tun um deine zurecht angesprochenen Punkte zu verbessern:
Weniger Stress, wir bauen gezielt das Team um 4 Personen auf, nicht um im Umsatz bzw. den Aufträgen zu wachsen, sondern um die Zeitpanels zu entzerren. Und wir haben ab 01.05. eine Feelgoodmanagerin im Einsatz. NIcht als Feigenblatt, sondern mit ernsthaften Aufgaben.
Danke für Dein Feedback!
Marion Koppitz