Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei i-pointing die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation wird hier groß geschrieben. Jede noch so kleine (wichtige) Information wird geteilt, damit jeder auf dem neusten Stand ist. Jeder darf seine eigene Meinung äußern und jede Meinung/guter Rat ist willkommen.
Wie schon genannt, top Zusammenarbeit und Zusammenhalt.
Man wird ein paar mal im Jahr zur Samstags/-Sonntagsschicht eingeteilt. Das wird einem aber auch schon beim Bewerbungsprozess bewusst gemacht. Diese Schichten werden aber dann durch Überstunden ausgeglichen, diese man dann abbauen oder ausbezahlen lassen kann.
Es gibt öfter nach Feierabend (freiwillig) kleinere Events wie z.B. Grillen und Mario Kart spielen, Feierabend-Bierchen, ...
Relativ transparente und flache Hierarchie.
Man weiß, man hat Vorgesetzte, aber begegnet sich auf Augenhöhe.
Kein Tag gleicht dem anderen. Man hat jeden Tag einen anderen "Job". Auch mal mehrere an einem Tag. Es gibt einen guten Ausgleich zwischen den etwas volleren Tagen und auch super entspannten Tagen. Durch das hin und herswitchen verschiedener Programme, natürlich hauptsächlich PowerPoint, ist Abwechslung geboten.
Das Team ist super offen, immer hilfsbereit und auch öfter mal für einen Witz zu haben. Man ist nie alleine, sollte man Probleme haben oder einen Designvorschlag brauchen, ist immer jemand sofort zur Stelle, der einen unterstützt. Niemand wird links liegen gelassen oder benachteiligt.