2018 unter die 500 besten Arbeitgeber gewählt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind Kritikfähig und lassen jederzeit mit uns reden
Verbesserungsvorschläge
Höre nie auf zu lernen und behalte aber den Blick fürs Wesentlich
Arbeitsatmosphäre
mal gut, mal gestresst, aber immer mit freundlichen Schwingungen :-)
Kommunikation
es wird viel kommuniziert über viele Kanäle. Nichts kann das persönliche Gespräch ersetzen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Das Team unterstützt sich gegenseitig und ist füreinander da
Work-Life-Balance
Wir halten strikt die Arbeitszeiten ein, Überstunden müssen genehmigt werden, damit auch alles im Rahmen bleibt. Jede Überstunde wird bei uns ausgeglichen, das kann wirklich nicht jeder AG von sich behaupten
Vorgesetztenverhalten
Ich bin die CEÖse und bewerte mein Verhalten und das meiner geschäftsführenden und in der Kreation führenden Kollegen als grundsätzlich gut. Wir sind ständig am lernen und bemühen uns auch durch regelmäßige Reflexion (intern wie extern) um Weiterentwicklung. Seltsam sich selbst mit 5 Punkten zu bewerten, aber das Team finde ich ja genauso gut.
Interessante Aufgaben
Die spannensten überhaupt. Sehr vielseitige Projekte und Kunden. Wir unterstützen vom Pitch bis zur täglichen Projektarbeit mit
Gleichberechtigung
Hier soll die Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern berurteilt werden. In solchen Kategorien denken wir nicht. Wir sind drei Frauen in der Geschäftsführung, haben aber in der Organisation auch Männer als Führungskräfte. Wiedereinsteigerinnen (nach Familienplanung) arbeiten bei uns sehr erfolgreich und wir unterstützen hier so gut wir können.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter sind als Dienstleister der wir sind das wichtigste was wir haben. Und unsere "älteren" Kollegen schätzen und fördern wir - allerdings genau so wie unsere Azubis.
Arbeitsbedingungen
Unser office ist wirklich wow! Gutes Raumklima, gute Arbeitsgeräte, Kicker, Tischtennis, Küche, Pausenraum, große wirklich sehr große Arbeitstische, Pflanzen und das Beste: Eine immer gut gefüllte Eistruhe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir konzentrieren uns immer für ein Engagement, seit drei Jahren ist es Artists for Kids. Hier starten wir Projekte, Schulungen und unterstützen auch monitär.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt
Karriere/Weiterbildung
Wir fördern und fordern. Interne regelmäßige Schulungen, aber auch die externe Weiterbildung werden gefördert und ermöglicht, wie z.B. für die Weiterbildung zum Medienfachwirt