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i-pointing 
GmbH
Bewertung

Wer gerne unter hohem Leistungs- und Zeitdruck arbeit und sich unterordnen kann, ist hier richtig.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei i-pointing Limited in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Materiell wird alles für die Mitarbeiter getan. Es gibt viele spannende Projekte und Tätigkeitsfelder.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden fast nur anhand ihrer Leistungsfähigkeit und ihres Mehrwerts für die Firma beurteilen. Teilweise rutscht die Kommunikation mit einigen der Vorgesetzten in Respektlosigkeit ab.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Menschlichkeit, weniger Druck.

Arbeitsatmosphäre

Sehr konzentriert und meistens angespannt bzw. einengend. Für persönlichen Kontakt ist wenig Zeit und wird auch nicht gern gesehen. Außer in der einzuhaltenden 30min-Pause. Eng getaktete Deadlines lassen kaum Raum um mal durchzuatmen.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden regelmäßig kommuniziert. Allerdings auf so vielen verschiedenen Kanälen, dass man leicht man den Überblick verlieren kann.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren untereinander sehr hilfsbereit sofern Zeit dazu war. Im großen und ganzen sehr sympathisches Team.

Work-Life-Balance

Hohe Arbeitsbelastung, dafür wenige Überstunden. Wechselnde Schichten sind Geschmackssache. Samstags- und Feiertags-Schichten

Vorgesetztenverhalten

Differenziert zu betrachten. Teilen der Geschäftsführung mangelt es an der Fähigkeiten Menschen zu führen, während es anderen gut gelingt. Generell kriegt man schnell Probleme, wenn man meinungs- oder leistungstechnisch von dem vorgegebenen Weg abweicht.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Wenn man in bestimmte Bereiche tiefer eintauchen will, kriegt man die Chance dazu. Allerdings besteht die Haupttätigkeit aus der Präsentationsbearbeitung.

Arbeitsbedingungen

Schönes, offenes Büro, Technik ok aber öfter Probleme , gut beleuchtet, Temperatur immer angenehm

Gehalt/Sozialleistungen

Akzeptables, fixes Einstiegsgehalt, täglicher Essenzuschuss.

Image

Aussendarstellung entspricht nicht der Realität.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden möchte, findet Gehör und wird in der Regel unterstützt. Intern gibts es ziemlich schnell Aufstiegsmöglichkeiten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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