i-pointing 

GmbH

Bewertungen

Marion KoppitzOwnerJanuar 2023

Danke, dass Du dir die Mühe gemacht hast und die Bewertung abgegeben hast. Kommentare zur Erläuterung helfen immer sehr zum Verständnis, aber deine Headline "auf den Charakter kommt es an" kann ich nur zu 100% zustimmen :-).
Falls Du doch noch mehr input für mich hast, würde ich mich freuen von dir direkt zu hören.

Marion KoppitzOwnerSeptember 2022

Hey dot (bei i-pointing arbeiten ganz genderneutrale "dots"),
vielen Dank für deine Bewertung. Und obwohl sie scheinbar gut ist, machen mir 2 Punkte ein bisschen Sorgen. Zum einen das Thema "Interessante Aufgaben" und "Gehalt/Sozialleistungen". Je seniorer du bist, also je länger du bei i-pointing bist und Erfahrungen sammeln konntest, desto anregender und aufregender werden die Aufgaben. Bedingt dadurch steigt auch das Gehalt proportional. Und "eigentlich" zahlen wir sehr gut und haben auch viele Sozialleistungen (Fahrtkostenübernahme, Homeoffice, 50 EUR Spenditkarte, 5 EUR tägl. Essenszuschuss, Kinderbetreuungskosten, etc. etc.). Zumindest können wir gut mit vergleichbaren Agenturen und Dienstleistern mithalten. Wenn dir persönlich das mit deiner Entwicklung zu langsam geht (und damit die Aufgaben und das Gehalt) sollten wir mal die Köpfe zusammenstecken was da noch möglich ist. Sprichst Du mich an? Sonst wird's schwierig :-)

Marion KoppitzOwnerApril 2021

Whoop whopp, Du magst den Job. Das macht mich glücklich. Und wenn du mal Dinge ansprechen möchstest, die wir / ich verbessern können: Nurzu, gerne persönlich oder über unsere neue Feelgoodmanagerin.

Marion Koppitz

Marion KoppitzOwnerApril 2021

ja ich gestehe: ich habe mal das Team aufgefordert ein paar Bewertungen aussagekräftig zu geben.
Damit das auch transparent ist, so habe ich die Kolleg:innen aufgefordert:
Hallo xy,

du bist ja schon ne Zeit bei uns und hast dir ein Bild machen können. Magst Du uns bei Gelegenheit mal auf Kununu bewerten? Das ist absolut anonym und selbstverständlich freiwillig. Eine Darstellung auf dieser Plattform hilft uns beim Recruiting, bzw. der besseren Einschätzung für Bewerber.

Danke für die tollen Bewertungen und was viel toller ist: Ihr fühlt euch wohl, aber das sieht man auch an den Arbeitsergebnissen und der hohen Kundenhappiness!

Marion Koppitz