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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei i3 Membrane die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
i3 Membrane
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
i3 Membrane
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    88%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    63%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Wir haben alles was wir brauchen

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Grundsätzlich gut es gab aber auch schonmal ein Thema weshalb ich das nicht zu 100% unterstützen kann.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

es gibt ein Arbeitszeiterfassungssystem

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Ich bin nie richtig in dem Team angekommen. Ich habe nur als Teilzeitkraft gearbeitet, aber hatte nie das Gefühl im Team aufgenommen worden zu sein. Dafür war die Atmosphäre viel zu oberflächlich und angespannt. Den Stress habe ich als Werkstudent voll abbekommen.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Auf mein Studium, welches selbstverständlich Priorität hatte, wurde absolut keine Rücksicht genommen, oder Verständnis gezeigt, obwohl ich absolut offen kommuniziert habe.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Grundsätzlich ein freundliches team, bis auf einige Ausnahmen

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