17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Aushorchen und Bespitzeln durch Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine direktes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Führung wechseln, Mitarbeiter befragen ohne die Antworten zu vertuschen.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing wird ignoriert, keine Unterstützung durch die Führungsebene, wird klein geredet
Image
Weiß ich nicht
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nur für Spione, die zum Aushorchen oder Fallen stellen missbraucht werden und sich missbrauchen lassen!
Gehalt/Benefits
Führungsebene super, die anderen unter Mindestlohn trotz jahrzehntelanger Zugehörigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht!
Kollegenzusammenhalt
Ist verboten, damit man sich nicht austauschen kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Guten gehen leider schnell wieder nach spätestens einem Jahr!
Arbeitsbedingungen
In der Führungsebene entspanntes Arbeiten. In der Produktion knüppeln.
Kommunikation
Der einzige der inhaltslose Sätze redet und sich selbst am liebsten reden hört ist der Geschäftsführung. Schuld immer auf andere schieben!
Interessante Aufgaben
Gibt es, aber es geht nichts voran und erzielt keine Ergebnisse in den letzten 7 Jahren.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Man wird nicht richtig eingearbeitet und das macht man dann der Person später dann zum Vorwurf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles bis auf pünktliches Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Kann man nicht aufzählen dazu reicht der Platz nicht
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt keine richtige Einarbeitung an der Maschine und das wird einem später dann zum Vorwurf gemacht das man zu oft Hilfe braucht
Karriere/Weiterbildung
Unerwünscht
Gehalt/Benefits
Leute die 7 Jahre oder länger dort sind gehen mit knapp 1300 nachhause ♂️
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Minus Stern geht leider nicht
Vorgesetztenverhalten
Ein Witz! Wie man mit Mitarbeitern umgeht als Führungskraft is dort ein absolutes Fremdwort
Arbeitsbedingungen
Wenn man ein Schutz für das gehör braucht weil die Maschinen so laut sind muss man sich selbst kümmern
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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IAB geht den Bach runter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Visionen des Mutterkonzerns
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fähige neue Kollegen verlassen schnell wieder das Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Führung wechseln mit Kompetenz und Loyalität zum Konzern
Arbeitsatmosphäre
Eiskalte Arbeitsatmosphäre, totaler Kontrollzwang, Überwachung
Image
Aussenwirkung durch Mutterkonzern gut
Work-Life-Balance
Unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unbekannt im Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Wird unterbunden, Mitarbeiterkontakt wird unterbunden, gegenseitiges Aufwiegeln durch Vorgesetzte
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Kollegen mit hohen Gehältern ohne fachliche Kompetenz dürfen bleiben
Vorgesetztenverhalten
Gute Vorgesetzte mit tollen neuen Ideen werden entlassen
Arbeitsbedingungen
Standard mit nicht leistungsgerechter Vergütung
Kommunikation
Viele leere Sätze ohne Inhalte keine echte Information, Flurfunk informiert zuverlässiger
Gleichberechtigung
Unbekannt
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind toll aber nicht unter totaler Kontrolle
Gehalt/Benefits
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Abstand und größmöglichen Bogen um dieses Unternehmen machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine handvoll von Mitarbeitern...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, außer einer handvoll Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Gibt der handvoll Mitarbeiter das Unternehmen in die Hand, die vernünftige Werte leben und fachlich kompetent sind.
Arbeitsatmosphäre
furchtbare Kultur, positive Werte Fehlanzeige, Lügen und Hintergehen führt zu Beförderung, Geschäftsfürung fördert die Mitarbeiter, die bereit sind, ihr bedingungslos zu folgen - Mitarbeiter haben keinen Wert und werden nicht wertgeschätzt
Image
nach außen versucht man sich gut zu verkaufen, die Realität ist ernüchternd
Work-Life-Balance
Gleitzeit, aber mit totaler Überwachung, je nach Stand gegenüber der Geschäftsführung und Wert für die Geschäftsführung
Karriere/Weiterbildung
Gibt es faktisch nicht. Außer man ist der Geschäftsführung von Nutzen
Gehalt/Benefits
Sehr weit unter Markt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das. Kennt dieses Unternehmen nicht.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Bereich, Abteilung von Note eins bis sechs. Eine Vielzahl von wertfreien und egoistischen Mitarbeitern macht die Kultur und den Zusammenhalt faktisch kaputt
Umgang mit älteren Kollegen
leider alles andere als angemessen und wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Abteilung. Aber wer nicht geschäftsführungskonform agiert und sich für seine Mitarbeiter einsetzt, wird entlassen
Arbeitsbedingungen
alles kostenoptimiert
Kommunikation
Lügen, hinter dem Rücken reden, andere zum eigenen Vorteil anschwärzen, das führt zu Beförderung durch die Geschäftsleitung
Gleichberechtigung
nicht gegeben, es zählt der Wert für die Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
Wer ein innovatives, ehrliches und nachhaltig agierendes Unternehmen sucht, soltes dieses meiden
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Ich werde niemanden empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Neue Leute anstellen
Karriere/Weiterbildung
Ja ja nächste Jahr
Vorgesetztenverhalten
Krankhafte Kontrollsucht der Teamleitung
Kommunikation
Hinter Rücken
Gleichberechtigung
Ausländerthematik: Mein Kollege und ich dürfen nicht an der Schulung teilnehmen weil wir kein gutes Deutsch sprechen.
Interessante Aufgaben
Nichts!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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- Unterdurchschnittlicher Marktbegleiter (eines gesättigten Marktes) - Am Tropf eines Konzerns - Mangelnde Selbst...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt würde pünktlich überwiesen. Die Geschäftsführung hat anscheinend Zeit Kununu Einträge zu schreiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großartige Aufgaben mit wunderbaren Menschen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausrichtung moderner, flacher partnerschaftlicher Zusammenarbeit anzustreben in allen Bereichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Arbeitsbedingungen und flache Herarchien für alle, mehr Partizipation aller Kollegen*innen in allen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Ausbaufähig klappt nicht allen Bereichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten dran!
Kollegenzusammenhalt
Ohne Worte... Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Dringend schulungsbedürftig!
Vorgesetztenverhalten
Bei einigen dringend schulungsbedürftig.
Arbeitsbedingungen
In einigen Bereich müssen Anpassungen vorgenommen werden. In anderen wird schon vieles praktiziert.
Kommunikation
Schwächelt nur an wenigen Stellen.. läuft immer besser!
Interessante Aufgaben
Super abwechslungsreich, spannend und eigenverantwortlich!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen im ständigen Wandel mit viel Potenzial. Als Mitarbeiter kann man sich aktiv einbringen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliches Handeln,
Verbesserungsvorschläge
Tue gutes und rede darüber - mehr Transparenz
Gehalt/Benefits
Obstkorb, Getränke kostenlos, Jobticket, sehr gute Pausenregelung, Firmenkleidung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit Ecken und Kanten, aber viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit sich selber einzubringen und nicht ausgebremst zu werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wäre schön wenn die Auto fahren auch was bekommen als Benefit als Gegenstück zum jobticket
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht einen Schritt nach dem anderen. Nicht immer alles auf einmal
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein tolles Klima. Jeder hat ein offenes Ohr. Jeder ist nett und hilft wenn Man ihn fragt
Work-Life-Balance
Das Gleitzeit Model ist einfach klasse. Keiner kuckt einen böse an wenn man mal früher geht, weil man einen Termin hat. Alles gar kein thema
Karriere/Weiterbildung
Schulungsangebote heraussuchen und mit dem Vorgesetzten besprechen, dann wird gebucht. Sehr einfach und unkompliziert. Toll
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt ist wohl wie überall in den Berliner firmen. Besser geht natürlich immer
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert . Jedelmäßige Meetings der Teams sowie Führunhsebene. Wo man auch alles ansprechen kann.
Interessante Aufgaben
Durch viele Veränderungen im Unternehmen. Kann man sich toll einbringen und Dinge anstoßen, welche einem wichtig sind.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Alle über Board
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag das selbe, die einzige Herausforderung ist der Kaffeeautomat.
Image
Durch die Konzernmutter nicht schlecht.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit für wenig Geld.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, dafür hat man ja Freizeit!
Gehalt/Benefits
Man kann fast überall mehr verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen tut man so als würde man etwas tun, aber in der Realität passiert garnichts.
Kollegenzusammenhalt
Im IT-Team gut, ansonsten sehr schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Gute Miene zu bösen spiel!
Arbeitsbedingungen
Das beste ist der Kaffee
Kommunikation
E-Mail Pingpong und täglich neue Kommunikationswege.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IAB Communications durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IAB Communications als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.