17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nie wieder IAC - Nicht empfehlenswert!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Zwiesel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einzelne Kollegen, Gehalt war immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechteste Firma bei der ich je gearbeitet habe. Nie wieder auch nur in die Nähe dieser Firma!
Verbesserungsvorschläge
Verkaufen so dass jemand anderes, der mehr Wert auf die Mitarbeiter legt, übernehmen kann!
Image
Sehr schlechtes Image, siehe kununu Bewertungen von anderen Standorten (Plattling)
Work-Life-Balance
Sehr schlechte Arbeitszeiten - Sonderschichten - Es geht nur nach Stückzahl
Karriere/Weiterbildung
Absolut keine Chancen.
Gehalt/Benefits
Gute Sozialleistungen, entsprechend der Position gutes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Jede Schicht gegen jede andere Schicht!
Produktion vs Management vs Montage
Umgang mit älteren Kollegen
auf diese wird durchaus geschaut! Mit unter das einzige was gut ist an dieser Firma.
Vorgesetztenverhalten
Unqualifiziertes Personal (Bäcker, Schneider)
Arbeitsbedingungen
Gehalt ist nach IG BCE Tarif = gut
Gleichberechtigung
Freunde vom Büro werden stark bevorzugt!
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Katastrophale Arbeitsumstände
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Zwiesel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Spezlwirtschaft
-Sogut wie keine Kommunikation
-Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Neuer Werksleiter
Führungskräfte unqualifiziert gegen qualifiziertes Personal austauschen
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
(Spezlwirtschaft)
Gehalt/Benefits
Geringe Chancen auf Gehaltserhöhungen ectr.
Kollegenzusammenhalt
Spezlwirtschaft
Vorgesetztenverhalten
Personalführung in der Produktion absolut unfähig
Arbeitsbedingungen
Man muss betteln damit man Arbeitskleidung bekommt, die man aber eigentlich sowieso zum arbeiten benötigt
Gleichberechtigung
Spezlwirtschaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophal. Arbeitsklima furchtbar. Vorgesetzte macht Leute phsychisch Fertig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zwiesel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten Vorgesetzter, Druck,Stress,Fairness, Unter den Vorgesetzten keine Absprachen-
deswegen kennt sich keiner aus und jeder erzählt etwas anderes.
Verbesserungsvorschläge
Alles, die Produktionsleitung und das Büro entlassen. Jeder könnte diesen Job besser machen als diese Leute
Neue Leitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Zwiesel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Zwiesel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber nette Menschen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zwiesel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung: Im Allgemeinen ein entspanntes und cooles Arbeitsumfeld.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Zwiesel absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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