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IAC 
Group 
(Zwiesel)
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IAC Group (Zwiesel) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IAC Group (Zwiesel)
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IAC Group (Zwiesel)
Branchendurchschnitt: Automobil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Viele Sonderschichten

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

In meiner Schicht gut

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenZeitarbeiter/in

Produktion

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer angespannt, jeden Tag eine neue Kriese

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von der Produktion kommen meistens keine Infos zu den anderen Abteilungen

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

halten eig. immer zusammen

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