32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es geht immer noch schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Plattling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Das gesamte Management Austausch
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck von oben und deren Fehler ausbaden
Image
Lieber nicht sagen wo man arbeitet
Work-Life-Balance
Zuerst die Arbeit, dann der Mensch
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Niemanden hochkommen lassen.
Gehalt ist zum Glück im Tarif geregelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur was in Normen gefordert wird
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie kaputt sind, versucht man sie loszuwerden
Vorgesetztenverhalten
Keinen A... in der Hose aber nach unten treten
Arbeitsbedingungen
Z. T. wie im alten Rom
Kommunikation
Nur das nötigste wird mitgeteilt
Gleichberechtigung
Zuerst die Männer
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an
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Meine Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Plattling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nur der Verdienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art wie sie Untergebene behandeln
Verbesserungsvorschläge
Mal endlich mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe gehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu lange im der gleichen Firma und deswegen vielleicht abgestumpft?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Plattling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der teilweise schlechte Umgang mit den AN und die geringen Informationen über das weitere bestehen der Firma.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Informationen an die AN weitergeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diese Firma zieht nur noch runter und das spiegelt sich täglich in Motivation und Krankenstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Plattling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub
Man kann krank machen wie man will, es passiert nix weil die fachliche Inkompetenz nicht weiß damit umzugehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Hier müsste sich gründlich was ändern, nur das erfordert Maßnahmen die die fachlich inkompetente Leitung nicht im Kreuz hat. Und alles was über die Werksleitung hinaus geht hat hier leider nicht den Einblick.
Ohne drastische Maßnahmen ist hier nix mehr zu retten und wird sich auch nie was ändern
Arbeitsatmosphäre
unterirdisch schlecht
Sparen was das zeug hält
Image
Ist seit langen schon schlecht und bewegt sich in Richtung unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durfte so weit in Ordnung sein
Karriere/Weiterbildung
Das was erforderlich ist
Kollegenzusammenhalt
Vielleicht noch ein kleiner positiver Aspekt das man sich wenn möglich noch gegenseitig etwas auf baut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird auch nur bedingt Rücksicht genommen weil sie "müssen"
Vorgesetztenverhalten
Alle Lebensfreude, Motivation und Engagement was man in die Arbeit mitbringt wird von diesen "Personen" aus allen Schichten wieder förmlich eingerissen.
Arbeitsbedingungen
Kein Platz, schlechte Luft, schlechte Stimmung. Schlechter geht es kaum
Kommunikation
Noch schlechter.
Ich glaube hier kann keiner reden und wenn dann mehr schein als sein. Einfach nur bla bla
Gehalt/Benefits
Ist ganz OK und für die die einen auf wichtig machen wird schön drauf gepackt. Fairness ist anders
Gleichberechtigung
Wenn hier nicht so manche Augen und Hände drüber wachen würden wäre das auch Fehlanzeige.
Interessante Aufgaben
Industrie hald
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Hier wird nur durch DRUCK geführt!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Plattling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die komplexen Aufgaben, mehr fällt mir leider nicht ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Weniger über Druck regieren
- Es wird nicht mit den Mitarbeitern geredet, sondern nur Anweisungen erteilt.
- Kurze Verfallsdauer von Entscheidungen des Managements im Werk
- Die Meinung der Kollegen wird nicht erst genommen
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeitern die Gelegenheit geben, Ihren Job zu machen und nicht gleich Druck ausüben
- Personen einzustellen, die auch Zusammenhänge verstehen z.B. Akademiker = Studierte sind hier (Betrieb mit über 600 MA) sehr selten anzutreffen (ohne Kommentar)
- Den BR nicht als Schatten-Werksleitung akzeptieren
Arbeitsatmosphäre
Wer gehen kann ist bereits gegangen oder bewirbt sich. Die Stimmung ist immer noch sehr schlecht. Druck, Druck und nochmal Druck!
Image
Im Raum Deggendorf ist das Image schlecht.
Work-Life-Balance
Das Management rufen schon mal nach Feierabend an und bittet einen noch einmal rein zu kommen. Auch vor Anrufen im Urlaub wird gebrauch gemacht.
Aber der BR achtet darauf dass man nicht all zu viele Überstunden macht. Helau!!!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man "Glück" hat, was in der Realität heisst: ein Kollege geht und man wird (wegen Fehlen anderer Alternativen) gefragt, ob man "Lust" auf den Job hat.
Gehalt/Benefits
Verbesserungswürdig...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: Man ist zertifiziert und macht alles (notwenige) um das Zertifikat zu behalten... mehr aber auch nicht.
Sozialbewusstsein: In dem Betrieb ein Fremdwort... aber man macht so, also ob man sich für die Belange der Kollegen interessiert... dies gilt aber auch für einen Teil des Betriebsrats, der sein eigenes Süppchen kocht, was nicht immer dem Wohl der Belegschaft entspricht.
Kollegenzusammenhalt
Man vertraut hier niemanden. Kollegen nicht unter Kollegen und Führung nicht untereinander...
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie (dem Leistungsdruck) standhalten können: kein Problem; falls nicht sollte man sich mit dem BR gut stellen.
Vorgesetztenverhalten
Konstanz und offene ehrliche Ansagen sind hier fehl am Platz.
Richtige Vorgesetzen, wenn sie mal da waren, sind sie schnell wieder weg - schade!
Arbeitsbedingungen
Für ein Industriebetrieb in Ordnung. Schicht in der Produktion/Logistik und Gleitzeit in den anderen Bereichen.
Kommunikation
Fremdwort... Auch wenn etwas gesagt wurde, kann es gut sein, dass es morgen wieder anders ist.
Gleichberechtigung
Es gab mal hier eine Frau in der zweiten Führungsebene... Vergangenheit. Auf Fachkräfte-/Techniker-Ebene ist Gleichberechtigung kein (negatives) Thema.
Interessante Aufgaben
Hier kann man nicht meckern - aufgrund der engen Personaldecke wird man mit abwechselungsreichen Aufgaben betraut (meistens zumindest) und kann viel mitnehmen.
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Sehr schlechter Arbeitgeber
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Plattling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird überall hingesteckt wo man gerade einen blöden braucht geht gar nicht!!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Menschen eingehen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht!
Vorgesetztenverhalten
Schauen nur auf die Zahlen!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tiefer kann man nicht fallen . Die Firma ist ohne Worte mega schlecht .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Plattling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man darf da auch nicht reden , meint der gruppenleiter .
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Glatte 6 in Sachen Kommunikation und Behandlung von Angestellten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Plattling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen mit den man sich im Laufe der Zeit angefreundet hatt, und das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte und deren mangelndes Interesse ihrer Position, ihrer Aufgaben.
Arbeitsklima grauenhaft.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auf die Arbeitnehmer besser ein gehen können und sich bspw seine eigene Meinung bilden über die Mitarbeiter bevor man durch das Hören und sagen Dritter handelt.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt sich als Arbeitnehmer vor wie der letzte Mensch man wird gedrillt und noch dazu schlecht behandelt
Image
Durch mangelnde Kommunikation, und voreingenommen vorgesetzten ein sehr mieses Image.
Work-Life-Balance
Immer das selbe kaum Möglichkeiten auf Abwechslung.
Karriere/Weiterbildung
In der Produktion kaum weiterbildungschancen, ehr im Büro.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind sehr gut das wäre auch der einziege pro Faktor in diesem Unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versuch zur mülltrennung ja gelungen bisher definitiv nein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viel gruppenbildung 2 klassengesellschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Es geht sie werden noch sehr beansprucht aber nicht mehr so wie jüngere Mitarbeiter obwohl man sagen könnte sie werden bis zur Rente nur noch geduldet.
Vorgesetztenverhalten
Dafür hätte ich nicht mal einen Stern gegeben absolut mies wen man sich mit vorgesetzt versteht Dan kann man machen was man will, hatt ein vorgesetzt persönlich oder wie auch immer gegen jemanden was Dan lass den Motor schon mal laufen.
Arbeitsbedingungen
Sehr dreckig teils feucht die Reinigung wird nicht so ernst genommen es sei den es ist kundenbesuch im anmarsch
Kommunikation
Schichtführer teilweise planlos und vor allem auch zu lustlos auf ihrer Position im Sinne von ihr macht das schon aber lasst mich in ruhe.
Gleichberechtigung
Kaum positions Wechsel an den Anlagen.
Interessante Aufgaben
Ab und an hatt man mal Aufgaben die interessant sind doch sehr schnell in Monotonie verfällt
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Nach Aussen schöner Schein --- Arbeitsklima sehr schwierig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Plattling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden gedrückt wo es geht.
Massive Entlassungen zeigen nun das Ergebnis.
Demotivierte Stimmung im kompletten Werk.
Verbesserungsvorschläge
Investitionen dringend notwendig.
Motivation der Mitarbeiter !
Arbeitsatmosphäre
Schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Nur in gewissen Abteilungen.
Gehalt/Benefits
Das einzige PRO!
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte werden von Werkleitung stark unterdrückt und eingeschüchtert
Arbeitsbedingungen
Werk wird vernachlässigt. Investitionen notwendig.
Kommunikation
Miteinander - nicht übereinander sollte die Devise sein!
Interessante Aufgaben
Strikte Anweisungen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich sehe schwarz für diese Firma...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Plattling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung. Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Stimmung. Politische Entscheidungen in einem amerikanischem Aktienkonzern. Langjährige Mitarbeiter werden nicht geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der:
Arbeitsbedingungen verbessern
Arbeitsumfeld verbessern
Motivation verbessern
Investitionen in den Standort
Arbeitsatmosphäre
Kollegen motiviert - jedoch vom allgemeinen Arbeitsklima runtergezogen
Image
Der Ruf eilt schon voraus.
Kollegenzusammenhalt
In den kleineren Abteilungen guter Zusammenhalt. In der Produktion absolut miese Stimmung - kein Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Teils werden Vorgesetzte zwangsversetzt oder abgesägt - ohne Ersatz! Abteilungen führungslos!
Kommunikation
Schwierig.
Interessante Aufgaben
Denken erlaubt aber nicht erwünscht.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.