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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score33 Bewertungen
Aufwärtstrend
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • KantineKantine
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • CoachingCoaching
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Lohnzahlung,
Auf Verbesserungsvorschläge wird eingegangen
Bewertung lesen
Gutes Team, nette Kollegen, Interessante Aufgaben
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Eigentlich nur der Verdienst
30 Tage Urlaub
Man kann krank machen wie man will, es passiert nix weil die fachliche Inkompetenz nicht weiß damit umzugehen.
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Die Bezahlung
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Flexibilität zum Arbeitsablauf des einzelnen Arbeiters, strikter Ablauf muss eingehalten werden
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Keine kompetenten Führungskräfte
manchmal etwas schwierig, seine Ideen umzusetzen
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- Vorgesetztenverhalten
- Zusammenhalt
- Stimmung
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Die Art wie sie Untergebene behandeln
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Belegschaft hören. Das sind die Fachleute an der Front.
Betriebsfeier fördert den Zusammenhalt, leider wurde diese abgeschafft
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Viele Führungskräfte gehören ausgetauscht, um neuen Wind Ideen gemeimsam zu erarbeiten
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Internetnutzung sollte möglich sein
- besseres Vorgesetztenverhalten
- Bei Entscheidungen das Personal mitentscheiden lassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am besten bewertete Faktor von IAC ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Nur was tariflich getan werden muss
Bezahlung gut solange man den Mund aufmacht.
Im Allgemeinen wird gute Arbeit aber nicht wirklich geschätzt. Man soll funktionieren und seine Arbeit abliefern
4
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kann mich nicht beschweren. Besser geht natürlich immer.
4
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Faires Gehalt nach Tarifvertrag. Gehalt kommt immer pünktlich aufs Konto, zudem gibt es Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie Demografiefond. Natürlich bezahlen die TOP-Arbeitgeber ein wenig besser, jedoch kann man sich über die Bezahlung beim IAC nicht beschweren.
5
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Bezahlung lt. Tarifvertrag. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IAC ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Schlechter Ruf
1
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Kein guter Ruf.
Ausbaufähig
3
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Das Image ist nicht sonderlich gut.
2
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Lieber nicht sagen wo man arbeitet
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Es werden nur Arbeitstiere gebraucht.
Schulungen und Weiterbildung miserabel bzw nicht vorhanden
1
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internes Weiterkommen ist möglich, wenn man will
3
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Keine Fortbildungsmöglichkeiten intern. Nur wer laut ist und eine große Klappe hat wird befördert.
1
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Keine Chance
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IAC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet IAC schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IAC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IAC als eher traditionell.
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