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12 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gehalt/Benefits
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 18%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nach Aussen schöner Schein --- Arbeitsklima sehr schwierig!

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Plattling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden gedrückt wo es geht.
Massive Entlassungen zeigen nun das Ergebnis.
Demotivierte Stimmung im kompletten Werk.

Verbesserungsvorschläge

Investitionen dringend notwendig.

Motivation der Mitarbeiter !

Arbeitsatmosphäre

Schwierig.

Karriere/Weiterbildung

Nur in gewissen Abteilungen.

Gehalt/Benefits

Das einzige PRO!

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte werden von Werkleitung stark unterdrückt und eingeschüchtert

Arbeitsbedingungen

Werk wird vernachlässigt. Investitionen notwendig.

Kommunikation

Miteinander - nicht übereinander sollte die Devise sein!

Interessante Aufgaben

Strikte Anweisungen


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeiter ein notwendiges Übel

1,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Plattling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

bin kein Freund von Gewerkschaft und Betriebsrat. Bin aber froh dass wir einen haben, sonst wäre es noch schlimmer.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Mitarbeiter werden als notwendiges Übel gesehen. Einfach nur Arbeitstiere.

Verbesserungsvorschläge

die Meschen als Menschen behandeln

Image

sage nicht gerne wo ich arbeite. Sind verschrien

Gehalt/Benefits

bist du gut Freund vom Abteilungsleiter bekommst du mehr. Ansonsten müssen sie ja den Tarif bezahlen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird als notwendiges Übel gesehen. Umwelt will der Kunde. Schade dass das der Kunde nicht fordert, dann wäre es auch besser

Kollegenzusammenhalt

es gibt bestimmte Gruppen.Im Grußen und Ganzen aber keine Kollegialität. Wird wahrscheinlich von oben nicht gewünscht

Vorgesetztenverhalten

verhalten sich wie Radfahrer, nach oben buckeln, nach unten treten

Gleichberechtigung

gleiche Arbeit, gleicher Lohn und Männer verdienen immer mehr. Auch fürn die gleiche Arbeit


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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