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2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Interessante Projekte

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- interessante internationale Zusammenarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da man zum Schluss nichts dazu schreiben kann - einem Freund würde ich die Firma empfehlen, einer Freundin eher nicht.

Verbesserungsvorschläge

Teilzeitarbeit akzeptieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlecht bezahlt und leadership by fear

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Team, spannende Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leadership by fear durch ewiggestrige Führungsetage

Verbesserungsvorschläge

Moderner werden! Die Welt hat sich seit 1981 weiter gedreht.

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte mehrheitlich sehr nette Kollegen

Image

Ineffizient und rückständig, Scans mit Unterschrift sind "digitale Dokumente"

Work-Life-Balance

Home Office ist nicht möglich, weil die Führungsetage nicht glaubt, dass man arbeitet, wenn sie es nicht sieht. Flexibilität gibt es nur einseitig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht ansatzweise vorhanden. Klimawandelleugnung. Einzelne Menschen sind ersetzbar.

Karriere/Weiterbildung

In 6 Jahren nur eine Fortbildung. Die anderen wurden nicht genehmigt.

Vorgesetztenverhalten

Es werden Listen über Fehler der Mitarbeiter geführt, nicht über Erfolge. Nicht geschimpft ist genug gelobt. Motivation der Mitarbeiter wird durch Druck und Misstrauen zerstört.

Arbeitsbedingungen

Alte Hard und Software, altes, nicht klimatisiertes Gebäude, keine ergonomischen Arbeitsplätze

Kommunikation

Entscheidungen werden von der Führungsebene allein getroffen, werden nicht erklärt und müssen umgesetzt werden.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittliches Gehalt, keine Betriebsrente

Gleichberechtigung

Diverse Belegschaft

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte mit breitem Aufgabenspektrum


Kollegenzusammenhalt

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