Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als Praktikantin habe ich mich im Unternehmen von Anfang an sehr wohl gefühlt. Die Arbeitsatmosphäre war kollegial, wertschätzend und angenehm. Besonders der offene Umgang und die Kommunikation auf Augenhöhe – sowohl mit Kolleg:innen als auch mit den Führungskräften - haben mir sehr gefallen.
Tolle Einbindung durch Erfahrung der Kollegen sowie Anbindung an akademischen Betrieb. Dringend empfohlen!
Klare Vision mit entsprechendem Leistungswillen
- interessante internationale Zusammenarbeit
viel Reisemöglichkeiten, vor Corona auch im Ausland für den Bereich Internationales Consulting
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da man zum Schluss nichts dazu schreiben kann - einem Freund würde ich die Firma empfehlen, einer Freundin eher nicht.
Leadership by fear durch ewiggestrige Führungsetage
Verbesserungsvorschläge
Kaum Vorschläge.
Teilzeitarbeit akzeptieren
Moderner werden! Die Welt hat sich seit 1981 weiter gedreht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von IAK Agrar Consulting ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Großes Vertrauen auch bei für jeweilige Karrierestufe neuartigen Aufgaben. Aktive Mitarbeit an der Entwicklung der Mitarbeiter.
Sehr interessante Aufgaben mit vielen Optionen Netzwerke zu bilden.
Spannende Projekte mit breitem Aufgabenspektrum
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IAK Agrar Consulting ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unterdurchschnittliches Gehalt, keine Betriebsrente
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Der beste Einstieg, den man sich als Student wünschen kann, da tiefe Einblicke in das Tagesgeschäft wie auch direkte Übertragung von Verantwortung für singuläre Projekte. Entwicklung wird aktiv gefördert durch öffentliche Auftritte und Angebote zu Veröffentlichungen in Fachpresse und Wissenschaft.
Weiterbildungen nach individueller Rücksprache
Weiterbildungswünsche werden gemeinsam mit der Geschäftsführung besprochen und an die strategische Weiterentwicklung des Mitarbeitenden angepasst.
In 6 Jahren nur eine Fortbildung. Die anderen wurden nicht genehmigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IAK Agrar Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet IAK Agrar Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IAK Agrar Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IAK Agrar Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Langfristigen Erfolg anstreben.





























