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Bewertung

Mehrfachbewertung

Lieber nicht!!!

2,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ias health & safety GmbH in Riesa gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich nicht wertgeschätzt, wird permanent unter Druck gesetzt, mehr Geld zu erwirtschaften, „wirtschaftlicher“ zu denken, an manchen Standorten herrscht ein unterirdisches Arbeitsklima, als unpassend empfundene Kollegen werden bei Abwesenheit am Mittagstisch völlig unter der Gürtellinie durch den Kakao gezogen und lächerlich gemacht. Das ist keine Führungskultur und keine Teamarbeit!!!

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit den Arbeitenden kommunizieren und ein wertschätzenderes Arbeitsklima schaffen

Arbeitsatmosphäre

Oft von Alleinarbeit und Stress geprägt

Image

Scheint nach außen noch recht gut zu sein

Work-Life-Balance

Durch schlechte Organisation und mangelnde Unterstützung muss man ganz viel selbst regeln

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr stark standortabhängig

Kommunikation

Angestellte fühlen sich eher als Marionetten, wichtige Entscheidungen werden oft erst spät oder gar nicht kommuniziert

Interessante Aufgaben

Das war der Grund, warum ich überhaupt so lange dort war


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team
Recruiting-Team

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.

Es freut uns zu lesen, dass Sie die interessanten Aufgaben besonders geschätzt haben und diese sogar ein wichtiger Grund für Ihre längere Unternehmenszugehörigkeit waren. Ihre kritischen Anmerkungen zur internen Kommunikation und zum Arbeitsklima an einigen unserer rund 110 Standorte nehmen wir sehr ernst. Eine wertschätzende Zusammenarbeit und transparente Kommunikation sind für uns von großer Bedeutung. Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge in diesen Bereichen sind für uns wertvoll. Wir würden die angesprochenen Punkte gerne in einem persönlichen Gespräch vertiefen, um besser zu verstehen, wo wir uns an den von Ihnen erwähnten Standorten weiterentwickeln können. Bitte nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf: feedback@ias-gruppe.de.

Nochmals vielen Dank für Ihr offenes Feedback, das uns hilft, uns als Arbeitgeberin weiterzuentwickeln.

Viele Grüße

Team-Recruiting

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.