Zweite Führungsebene
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei IAV in Gifhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten in der Arbeitsgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikationspolitik drastisch überdenken
Arbeitsatmosphäre
Auf Mitarbeiterebene
Kommunikation
Von oben herab sehr unverständlich und sehr wenig
Work-Life-Balance
Nur wenn jeder Mitarbeiter auf sich selbst achtet, bis auf wenige Leiter Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
So stelle ich mir das nicht vor.
Interessante Aufgaben
Neue Themen und aktuelle Themen sind immer wieder anders.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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