Überdurchschnittlicher Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Abwechslung und Freiheit in der Gestaltung der Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltsentwicklung könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen bei Prozessen auch im Bezug auf Onboarding/Zugriffsberechtigungen/IT Lösungen notwendig. Noch mehr Mut bei der Transformation und Erschließung neuer Geschäftsfelder.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre im Projekt und im Team sowie zu den Vorgesetzten ist bei mir gegeben, insgesamt aber natürlich abhängig vom individuellen Umfeld.
Kommunikation
Es gibt prinzipiell auf jeder Ebene von Geschäftsführung bis Teamleiter in regelmäßigen Terminen die Möglichkeit sich über aktuelle Themen zu informieren, Fragen zu stellen und in den Austausch zu treten.
Kollegenzusammenhalt
Bisher habe ich hauptsächlich positive Erfahrungen gemacht. Falls man sich sehr weit von der eigenen Organisationseinheit entfernt kann es aber auch mal zu Interessenskonflikten kommen.
Work-Life-Balance
30+1 Tage Urlaub, Bis zu vier Tage Mobilarbeit von Zuhause und flexible Einteilung ohne Kernarbeitszeit, Bis zu 20 Tage Mobilarbeit im europäischen Ausland, Möglichkeit für ein Sabbatical. Ob es zu Mehrarbeit kommt ist abhängig von Rolle und Projekt.
Vorgesetztenverhalten
Gute Beziehung zu Team- und Abteilungsleiter wo auch Probleme angesprochen werden können.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind projektabhängig und entsprechend abwechslungsreich. Es besteht die Möglichkeit an interessanten aktuellen Themen zu arbeiten, manchmal müssen aber auch Themen übernommen werden die weniger interessant sind um die Beschäftigung zu sichern.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich setzt sich das Unternehmen viel für Diversität und Gleichberechtigung ein. Der Anteil an Frauen innerhalb des Unternehmens ist allerdings bedingt durch das Geschäftsfeld relativ gering.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher nichts negatives gehört.
Arbeitsbedingungen
Größtenteils neue Gebäude und Büros, Einführung von Desksharing und neuen Arbeitsformen. Teilweise könnte die IT-Austattung aber auch etwas großzügiger ausfallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, und Schulungen zu Nachhaltigkeit. Installation von Solarpanels auf den Gebäuden und Ladesäulen für Elektrische Autos. Für die Branche ist das Umweltbewusstsein OK. Teilnahme an Programmen für Diversität und Gleichberechtigung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Basisfaktoren stimmen, IG Metall Haustarif, das Geld kommt immer pünktlich. Grundsätzlich ist das Gehalt nicht schlecht, Steigerungsmöglichkeiten sind aber etwas gering. Keine Bonuszahlungen, kein Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld. Im Vergleich mit der Branche eher durchschnittlich.
Image
Gutes Ansehen bei Kunden, außerhalb der Branche aber nicht sehr bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit zur Weiterbildung ist grundsätzlich gegeben, man muss sich eben darum kümmern und die Vorgesetzten müssen mitspielen.