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Bewertung

Gf versucht durch Kurzarbeit und Überlast der Mitarbeiter den Gewinn um 25% zu steigern.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei IAV GmbH, Berlin in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bundeseinheitlicher Tarifvertag
Home Office Anteil mit 80% sehr nah am Zahn der Zeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Demotivation, Investitionsverhinderung, Kriesen-Weltuntergangsverbreitung.
Keine Leistungsbezogenen Vergütung für High-Performer

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation der GF verändern, so dass jeder Mittarbeiter angeholt und Motiviert ist. Hansefit

Kommunikation

GF versucht auf zwang die Firmenspache zu ändern. GF spricht in Abkürzungen und Denglisch, sodass kein inhaltliches Verständnis mehr möglich ist.

Work-Life-Balance

Einzelne werden in Überlast verheizt.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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