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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IB-IT Datacenter die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IB-IT Datacenter
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IB-IT Datacenter
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich mag die Atmosphäre und die Kollegen sehr!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch die Kommunikation mit den Chef läuft super und man kann sich gut mit einbringen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Family first! Urlaub geht nicht wenn gleichzeitig zu viele auf einmal wollen. Das wird dann fair eingeteilt und besprochen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Chefs sind jederzeit gesprächsbereit und sehr teamorientiert.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist ein vielseitiger Posten, wo man auch mal in andere Bereiche schnuppern kann. Manchmal gibts aber eben auch einfach nur Verwaltung

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe

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