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10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keiner war vorbereitet :-(

1,6
Bewerber/inHat sich 2023 als IT Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mal den Termin eintragen und die Unterlagen lesen?

Bewerbungsfragen

  • Eigentlich gar keine. Die beiden GFs haben einen langen Monolog gehalten, vor allem der ältere und ich hab zu mir eigentlich gar nix gesagt. Gefragt wurde auch nix. Ganz seltsame Atmosphäre.
  • Die hatten nicht mal die Unterlagen ausgedruckt dabei. Der ältere Geschäftsführer hat dann sein Handy rausgeholt und da die Email angeschaut. ‍♀️
  • Naja wie gesagt. Ein langer Monolog. Sonst keine Fragen oder großes Interesse an mir oder meinen Fähigkeiten. Habe mich dagegen entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzend und professionell

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Es war ein sehr angenehmes positives Gespräch in einer gemütlichen Atmosphäre.
  • Die Kommunikation war sehr offen und freundlich.
  • Neben dem Kennenlernen wurden Inhalte, Themen und Technologien der bisherigen Projekte diskutiert.
  • Es gab keine unfairen oder sinnlose fragen.
  • Der ganze Prozess verlief sehr schnell.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich erinnere mich

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles Bestens. Ich bin seit über 4 Jahren sehr glücklich mit der Firma

Bewerbungsfragen

  • Nach Hobbies und familiären hintergründen wurde ich nicht gefragt. Eher nach Zielen, Wünschen und Anforderungen im Bezug auf die Stelle.
  • Zunächst erzählt man über seine Stationen und Tätigkeiten. Dann kamen ganz unterschiedliche, gezielte Fragen
  • Es enstand eine freundliche und unzwanghafte Unterhaltung in der auch geschaut wird, ob man zu der Firma passt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Beidseitige gesunde Erwartung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Datacenter Techniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Erfahrung, Ziele
  • Arbeitgeber, Aufgaben, Etappen aus dem Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr angenehmes, aufschlussreiches und positives Bewerbungsgespräch mit dem Geschäftsführer.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als IT-Berater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kein wirklicher Kritikpunkt - aber der Parkplatz sollte besser beschildert sein - daher kam ich leider auch ein paar Minuten zu spät, was aber kein Problem darstellte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolut schnelle Reaktion im Bewerbungsprozess und sehr wertschätzender Umgang!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich durfte mich vorstellen, sprich: Wo komme ich her, was habe ich für eine Aus- und Weiterbildung absolviert, meine Wechselmotivation, wie meine Gehaltsvorstellungen sind, und und und :)
  • Es wurde sehr viel gefragt über meine bisherigen Arbeitsmethoden und Vorgehensweisen. Ich wurde gefragt wie ich mich selber strukturiere und ob ich im IT-Umfeld schon tätig war oder was ich für Berufssparten in der Vergangenheit betreut habe. Es wurden noch sehr viel mehr Fragen gestellt aber ich hatte nicht das Gefühl dass ich ausgefragt werde sondern dass ein ernsthaftes Interesse an mir und meiner beruflichen Erfahrung besteht. Ich hatte auch das Gefühl dass ich in der Firma einen echten Mehrwert bringen kann und sehr viel bewirken kann. Ich durfte dann auch noch einen Probetag machen damit ich das Team und die Arbeit kennenlernen kann und mir ein genaues Bild machen kann, ob ich mir eine langfristige Beschäftigung vorstellen kann.
  • Wir sind dann so verblieben, dass IB-IT sich eine Zusammenarbeit sehr gut vorstellen kann und sofern ich mich auch dafür entscheide, ich direkt starten könnte.
  • Es war insgesamt alles sehr unbürokratisch und ich habe viel mit dem Inhaber direkt kommuniziert, was das Bewerbungsverfahren angeht.
  • Ich war echt begeistert wie schnell alles von statten ging. Zwischen Erstkontakt und Zusage ca. 1 Woche - also alles in allem echt super.

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Super unkompliziert und sehr verbindlich!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Reinigungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wunschlos glücklich :)

Bewerbungsfragen

  • Ich sollte mich als Person vorstellen. Also einfach über mich erzählen, was ich so aktuell mache, Über Die Ausbildung, was ich so in meiner Freiteit mache... War von Anfang an sehr angenehm :) und hat dann auch sehr gut zusammengepasst und bin genommen worden.
  • Welche Erfahrungen ich habe, in welchen Branchen Ich Erfahrungen gesammelt habe, wie lange ich in der Branche tätig bin, ob ich eine abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger habe
  • Ob ich Interesse hätte an der Tätigkeit, Gehaltsvorstellungen, wie ich zeitlich zur Verfügung stehe, warum ich eine Nebenbeschäftigung suche

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Schnell und verbindlich!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Junior Java Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde unter anderem nach meiner Auffassungsgabe und Lernfähigkeit gefragt, wie ich mit zeitlichem Druck umgehe, ob ich bereit wäre, Geschäftsreisen durchzuführen oder wie wie ich vorgehe, wenn ich auf ein Problem stoße und wie meine Recherchefähigkeit ist.
  • Ich hatte von Anfang an das Gefühl, dass es ein sehr ehrliches Gespräch war und dass es kein Falsch oder Richtig gibt. Es wurden Fragen gestellt um mich besser einschätzen zu können. Das Gespräch hat insgesamt ungefähr eine Stunde gedauert und war sehr angenehm. Im Anschluss wurde mir dann mitgeteilt, wann ich eine Rückmeldung erhalten und das ist dann auch erfolgt.
  • Ich war insgesamt sehr überrascht dass der ganze Prozess so schnell von statten ging. Ich wurde angerufen, es wurde ein Termin zum Vorstellungsgespräch vereinbart, danach habe ich innerhalb einer Woche eine Zusage bekommen und mir wurde auch bei der Wohnungssuche geholfen. Ich bin direkt umgezogen und habe gestartet.
  • Ich wurde nach meinen bisherigen Projekten gefragt, welche Technologien ich im Studium und in den Projekten genutzt habe, wie ich mich in neue Technologien einarbeite, in welchen Projekten ich im Team gearbeitet habe und wie sich die Zusammenarbeit gestaltet hat. Ich wurde gefragt, warum ich kein Windows Toolstack mag und weshalb ich ein OpenSouce Fan bin.
  • Ich wurde nach meinem möglichen Startdatum gefragt.

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Innovativ - definitiv! Bewerbung eingereicht als Senior Java(JEE)-Entwickler

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 als Senior Java(JEE)-Entwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe von Bewerbungsprozess keine Verbesserungsvorschläge. Auf der Suche nach einem neuen Stelle als Senior Java Entwickler, bin ich über Facebook auf IB-IT gestoßen.

Schnell merke ich das dieses Unternehmen viele Bereiche, verschiedene Aufgabenfelder anzubieten hat und ich reichte meine Bewerbung über E-Mail ein.

Innerhalb von 2 Tagen bekam ich vom HR eine Antwort und wurde zügig zu einem Vorstellungsgespräch.

Beim Interview (wie es die Firma nennt), war eine Frau vom HR und der Geschäftsführer persönlich anwesend.

Ich wurde über meinen bisherigen Werdegang gefragt, meine Skills, wo ich mich sehe und viele weitere Dinge. Schnell merkte ich, die geballte Kompetenz dieses Unternehmens und die Möglichkeiten in vielen Bereichen aktiv zu werden.

Nach erfolgreichem Interview habe, ich mich entschlossen, meine Tätigkeiten in der Entwicklungsabteilung vormerken zu lassen, wobei ich hier erwähnen sollte, dass meine Kündigung beim aktuellen Arbeitgeber erst im Jahr 2019 möglich ist.

Ich freue mich auf das Jahr 2019 gemeinsam mit IB-IT und den Wissensaustausch und all die spannenden Projekte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Interessante Position/Firma, jedoch nichts für Berufseinsteiger

3,3
Bewerber/inHat sich 2018 als (Junior) Java-Entwickler beworben.

Bewerbungsfragen

  • Schon Minuten nachdem ich meine Unterlagen abgeschickt hatte, bekam ich eine Einladung zum Vorstellungsgesprächs.
  • Das Gespräch fand mit dem Geschäftsführer und einem erfahrenen Entwickler statt.
  • Es ging um Fachfragen zur ausgeschrieben Stelle.
  • Zwar habe ich mich als Junior beworben, aber hatte den Eindruck, dass doch schon eher ein Senior gesucht wird.
  • Hab nach dem Gespräch nichts mehr von dem Unternehmen gehört.
  • Hätte sicherlich Spaß gemacht dort zu arbeiten.
  • Hat aber nicht sein sollen =)

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Arbeitgeber-Kommentar

IB-ITKey-Account-Management

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

Wir danken Ihnen für das Feedback und bedauern sehr, dass Sie dieses Bild von uns bekommen haben.

Wir haben Ihre Aussage überprüft, soweit uns die DSGVO und die Wahrung Ihrer Anonymität dies erlauben, und konnten nicht feststellen, dass Kandidaten ignoriert wurden.

Da uns sehr daran gelegen ist, fair, bodenständig und menschlich zu sein würden wir uns auch wundern, wenn wir jemanden ignoriert hätten - nicht nachvollziehbare Fehler ausgeschlossen.

Ich würde Sie bitten, Ihren Spamordner zu überprüfen und wenn Sie erlauben, eine kleine Empfehlung an dieser Stelle einzubringen: Sollten Sie eine ähnliche Situation in Zukunft erleben würde ich Ihnen empfehlen nachzufragen,
wie der Stand ist, um Missverständnisse zu vermeiden. Da wir alle Menschen sind können Fehler auftreten oder bspw. die Technik versagen.

Es wäre nett, wenn Sie sich bei uns melden würden. Wir würden gerne nachvollziehen, an was es gescheitert ist, um für die Zukunft zu lernen und eine Wiederholung zu vermeiden.

Wir haben in unserer Geschichte sehr viele Berufseinsteiger eingestellt, die bei uns Erfahrung sammeln konnten und an den Aufgaben gewachsen sind.
Bis heute haben sich nur selten unsere Wege getrennt. Daher fällt es uns schwer Ihre Überschrift nachzuvollziehen.

Erst vor einigen Tagen haben wir unter anderen einen Java Entwickler eingestellt der, nur Grundkenntnisse von der Uni mitbringt - und wir sind beidseitig glücklich.

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht,
Dein Team von IB-IT

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