kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 96%
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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IB-IT | Innovative Business Information Technology Bewertungen
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Frankfurt am Main
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Jetzt Logo hochladenTolles Führungsteam!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation gerade in dem volatilen Umfeld war und ist herausragend, man war immer auf den aktuellen Stand der Überlegungen und konnte seinen Input dazu geben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausschließlich vernünftige und mitdenkende Mitarbeiter/Führungskräfte, flexible Arbeit und starkes Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bisher stets gutgelaunt und freundlich, druckfreie Arbeitsumgebung
Kollegenzusammenhalt
Kein zu großes Team, man kann mit jedem offen umgehen
Arbeitsbedingungen
Komplette Selbstbestimmung mit den Kollegen im Hinsicht auf Homeoffice
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Es war eine schöne Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien. Der Geschäftsführer nimmt sich immer Zeit für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
In der Base sind immer nette Kollegen/Kolleginnen
Karriere/Weiterbildung
Es wird Sonderurlaub für Schulungen genehmigt. Teilweise bekommt man die Schulung auch bezahlt. Ein eigenes Angebot gab es aber leider nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Keine betriebliche Rente oder Zuschüsse
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es nicht
Kommunikation
Manchmal ein bisschen zu offen was die Geschäfte angeht
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir sind wie eine Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der Arbeitgeber hat 2-3 Wochen vor Anfang der Krise Maßnahmen eingeleitet um die Angestellten zu schützen und Gesundheit vor Einnahmen gestellt. Hat alle Schutzmittel zu Verfügung gestellt und früh beharrt das kein ÖV benutzt wird und aus dem Homeoffice gearbeitet wird.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es ist alles perfekt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Der Arbeitgeber unterstützt in jeder Hinsicht.
Arbeitsatmosphäre
Gesund
Image
Top
Work-Life-Balance
Überstunden sind nicht gern gesehen. Gibt es fast nie.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Kollegial
Arbeitsbedingungen
Super
Kommunikation
Ausgewogen aber steigerungsfähig
Gleichberechtigung
Kein Thema in dieser Firma da alle gleichgestellt sind.
Interessante Aufgaben
Ausreichend
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Tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wir Angestellten wurden mit Desinfektionsmitteln, Masken und Handschuhen auch für die Privatnutzung ausgestattet und sind angewiesen worden im Homeoffice zu arbeiten. Die Technik dafür wird gestellt. Über Videokonferenzen halten wir alle notwendigen Meetings ab.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Gibt nichts zu meckern. Alles gut.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wir haben alles erhalten um in der Krise sicher arbeiten zu können.
Arbeitsatmosphäre
Super Team
Image
Sehr gutes Image! Es wird intern auch viel Wert darauf gelegt, dass dieses nicht zu schaden kommt.
Work-Life-Balance
Bedingt durch Kundeneinsätze in manchen Phasen (Projektende) etwas hohe Belastung aber dafür danach sehr guter Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsangebote. Karrierechancen auch super
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird pünktlich bezahlt und in der Höhe angemessen. Leistung wird gesehen und belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Ein Teamgeist wie ich ihn selten erlebt habe.
Vorgesetztenverhalten
Ich sage mal es mal wie es ist - hier haben die Vorgesetzten ihre Aufgabe verstanden - Rücken freihalten und Team motivieren und zusammenhalten. Klare Vorstellung und Vorgaben - absolut faire aber gnadenlos ehrliche Beurteilung
Arbeitsbedingungen
Immer abhängig vom Kundeneinsatz. Bislang alles Top.
Kommunikation
Bedingt durch verschiedene Einsatzorte leider mit manchen Kollegen nur elektronisch, daher ein Punkt Abzug. Ansonsten ist die Kommunikation 1A
Gleichberechtigung
Keine Frage
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte in verschiedenen Rollen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Data Center Techniker - faires und familiäres Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Kollegenzusammenhalt und spannende Projekteinsätze
Verbesserungsvorschläge
Nichts - alles super bis jetzt. Die Timesheetfunktion sollte etwas intuitiver werden aber daran wird ja bereits gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faire Firma mit perspektieve, ganz anders als alles bisher.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nur weiter so !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Würde ich nicht empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Image
Außen Image ist perfekt. Sehr gut.
Work-Life-Balance
Man muss mit Überstunden rechnen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterentwicklung existiert nicht. Kein Kurskatalog, keine aktive Förderung. Weiterbildungsmöglichkeiten sind schon möglich, wenn man aber die sich selbst organisiert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist gut, sehr nette Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Neue Smartphones, alte Laptops
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Jahresprämien, keine Betriebsrente. Und wie bei jedem Unternehmen, wird es versucht Löhne gering zu halten. Dafür ist es möglich einen Firmenwagen zu bekommen.
Interessante Aufgaben
Hängt vom Kunden ab
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ich bin stolz ein Teil der Familie zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich nichts. Selbst meckern auf hohem Niveau ist eine Herausforderung.
Arbeitsatmosphäre
Einfach super. Die Arbeit mach Spaß. Mit den Kollegen wird es nie langweilig. Auch wenn es mal stressig ist, ist immer Zeit für Verrücktheiten
Karriere/Weiterbildung
Wenn man aber sich selbst weiterbilden will, bekommt man Zeit und Arbeitsmittel gestellt. Externe Weiterbildung wird nach Absprache auch bezahlt. Bei der Größe im Moment, ist das aber über dem Durchschnitt
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt halt keine Betriebsrente oder so
Kollegenzusammenhalt
Wir tauschen uns regelmäßig aus. Gegenseitiges aushäulen ist ebenso mal drin wie das Feierabendbierchen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Offene und ehrliche Zusammenarbeit bei der die Person im Mittelpunkt steht.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket stimmt, aber vor allem die Offenheit ist für mich persönlich absolut Gold wert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich etwas hätte, würde ich es ansprechen und klären.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht eine Lösung für den gordischen Knoten finden, dass die Kollegen im Kundeneinsatz zu selten die anderen Mitarbeiter persönlich sehen...
Arbeitsatmosphäre
Wir stehen dafür, dass die Mitarbeiter unser Unternehmen als Rückhalt empfinden, egal ob im Büro oder auswärts arbeitend, egal auf welcher Ebene.
Image
Also sicherlich kann es nicht jedem bei uns gefallen, aber sogar diejenigen, die uns bisher wieder verlassen haben, taten dies meiner Meinung nach nicht weil sie Groll hegten, sondern hatten meist persönliche Gründe. Und die, die bei uns sind, kommen gern am Morgen ins Büro.
Work-Life-Balance
Viele haben Nachwuchs oder einfach Hobbys und ein jeder soll dies auch explizit haben - niemand !!! wird deswegen schräg angeschaut - und manchmal kommt plötzlich das Leben dazwischen. Klar ist, das Aufgaben erledigt werden müssen, ob intern oder beim Kunden, wir reden einfach darüber und stimmen die Bedürfnisse einfach ab. Das gebietet schon der gesunde Menschenverstand.
Karriere/Weiterbildung
Bei uns zählt die Eigeninitiative und der Wunsch des Mitarbeiters, dem wir dann mit Fortbildung und passenden Einsätzen begegnen wollen. Beruflicher Aufstieg gleicht bei uns der Verantwortung, die der Mitarbeiter übernehmen möchte und das kann aufgrund der kleinen Größe im Büro nicht klassisch in einem Organigramm statt finden, sondern eher auf persönlicher und fachlicher Ebene.
Das klassische Schulungsprogramm möchte ich weiter verbessern, das ist noch nicht dort, wo ich es haben möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind den jeweiligen Einsatzkategorien und natürlich dem dortigen Erfolg hin angepasst. Für mich persönlich ist es zufriedenstellend. Für mich zählt jedoch auch die Freiheit und persönliche Einflussmöglichkeit auf Prozesse, Tools und Einsätze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuchen uns ab und zu an Aktionen für Kinder oder den Kiez.
Kollegenzusammenhalt
Wir leben die Meinung, dass auch in der IT alles vom einzelnen Menschen abhängt. Jeder ist für seinen Teil wichtig und soll so auch vom Gegenüber wahrgenommen werden. Dadurch ist ein Lob nicht nur dahergesagt sondern ernst gemeint und Kritik auch als Bewerten von Erfahrung und nicht als schlichtes bemängeln gesehen - das ist für uns Persönlichkeitsentwicklung.
Gemeinsame Veranstaltungen sind kein Zwang, jeder wie er mag.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist analog zur Gleichberechtigung.
Vorgesetztenverhalten
Aus unserem Kommunikationsverhalten ergibt sich automatisch: Entscheidungen und Ziele werden dargelegt, der Mitarbeiter und die Geschäftsführung erreichen ihre Ziele nur gemeinsam! Kritik im Sinne von Bewerten ist explizit erwünscht was hilft mehr als wenn jemand fundamentale Informationen beitragen kann - in jede Richtung.
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt Laptop und Mobiltelefon und ist damit je nach Einsatz und Lebenslage gerüstet. Im Büro gibt es kleine Räume und Docking Stations am Platz samt Equipment angeschlossen. Das sind Arbeitsgeräte zur Erledigung der Aufgaben und müssen per se geeignet sein. Beim Kunden gibt es das Equipment gestellt und es war bisher stets korrekt.
Kommunikation
Wir freuen uns gemeinsam über Erreichtes, egal ob es sich um interne Tools, neue Aufträge oder auch positive Rückmeldungen von Kunden handelt. Durch die gelebte Offenheit teilen wir auch Rückschläge und verarbeiten diese gemeinsam. Gerade die Kombination von beidem machen Erfolge umso wertvoller.
Gleichberechtigung
Ganz ehrlich, jeder nach seiner Fasson. Aufgabenbereiche, Fähigkeiten, Lebenssituation, Persönlichkeit werden gemeinsam abgestimmt. Geschlecht, Herkunft, oder was auch sonst ist nicht relevant.
Interessante Aufgaben
Es gibt Aufgaben, die müssen erledigt werden. Es gibt Aufgaben, die möchten alle gleichzeitig erledigen. Allen gemein ist, dass der einzelne Mitarbeiter stets mitdenken, seine Erfahrungen, Ideen oder nur aufgeschnappte Begriffe mit einbringen und sich allein dadurch ausleben soll und auch muss. Dann ist es auch möglich, Aufgaben oder Personen zu tauschen. Sogar ganze Umzüge hatten wir schon.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IB-IT | Innovative Business Information Technology durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IB-IT | Innovative Business Information Technology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.