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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 36 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 36 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    96%96
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • InternetnutzungInternetnutzung
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • CoachingCoaching
    62%62
  • BarrierefreiBarrierefrei
    58%58
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    58%58
  • KantineKantine
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die offene Kommunikation gerade in dem volatilen Umfeld war und ist herausragend, man war immer auf den aktuellen Stand der Überlegungen und konnte seinen Input dazu geben.
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Flache Hierarchien. Der Geschäftsführer nimmt sich immer Zeit für die Mitarbeiter.
Toller Kollegenzusammenhalt und spannende Projekteinsätze
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IB-IT ist gut genauso wie es ist. Wir wachsen kontinuierlich und gesund. Wir haben Spaß bei der Arbeit, verstehen uns ausgezeichnet und haben eine Führungsebene die sowohl die persönlichen als auch die betriebswirtschaftlichen Aspekte in einer guten Balance hält und versucht für jeden Mitarbeiter die optimale Lösung zu finden. Wir sind nicht der Ameisenhaufen sondern eher der Vogelschwarm. Gemeinsam für ein Ziel aber jeder individuell wichtig.
Es gibt immer etwas zu erledigen, und die Aufgabenfelder sind sehr ausgebreitet somit das für jeden immer Interessante Aufträge vorhanden sind! Egal ob Web-Entwickler, Inhouse Developer oder Grafikdesigner!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aktuell gibt es für mich keine schlechten Eigenschaften. Für meine Person ist dieser Arbeitsplatz optimal um mich zu entfalten. Es kann sein, dass diese offene und direkte Art der Kommunikation nicht für jedermann geeignet ist und der familiäre Umgang im Büro befremdlich wirken kann, bis man versteht wie wir funktionieren.
Ich finde es selber krass aber ich habe NICHTS an meinem aktuellen Arbeitgeber auszusetzen. Bin super zufrieden und glücklich.
Wenn ich etwas hätte, würde ich es ansprechen und klären.
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Nichts zu beanstanden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nichts - alles super bis jetzt. Die Timesheetfunktion sollte etwas intuitiver werden aber daran wird ja bereits gearbeitet.
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Nur weiter so !
Aktuell leider noch eine schlechte Sichtbarkeit ausserhalb der Kernbranche Consulting. Die Entwicklungsabteilung und die Marketingagentur sollten besser beworben werden, damit wir auch dort einen Status etablieren können. Work in progress...
Vielleicht eine Lösung für den gordischen Knoten finden, dass die Kollegen im Kundeneinsatz zu selten die anderen Mitarbeiter persönlich sehen...
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Sportraum für Bewegung, da man während der Arbeitszeit die meiste Zeit sitzt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von IB-IT | Innovative Business Information Technology ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Kein Thema in dieser Firma da alle gleichgestellt sind.
5
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Keine Frage
5
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Die Gleichberechtigung von Männern und Frauen spielt bei uns keine große Rolle - sie ist eine Selbstverständlichkeit bei uns. Wir machen keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern oder sexueller Neigungen. Bei uns zählt der Mensch, seine Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit. Alles andere ist nicht relevant.
5
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Ganz ehrlich, jeder nach seiner Fasson. Aufgabenbereiche, Fähigkeiten, Lebenssituation, Persönlichkeit werden gemeinsam abgestimmt. Geschlecht, Herkunft, oder was auch sonst ist nicht relevant.
5
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Ich werde als Reinigungskraft behandelt, wie alle anderen auch. Da wird kein Unterschied gemacht.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IB-IT | Innovative Business Information Technology ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Keine Jahresprämien, keine Betriebsrente. Und wie bei jedem Unternehmen, wird es versucht Löhne gering zu halten. Dafür ist es möglich einen Firmenwagen zu bekommen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Es wird Sonderurlaub für Schulungen genehmigt. Teilweise bekommt man die Schulung auch bezahlt. Ein eigenes Angebot gab es aber leider nicht
4
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Es gibt Weiterbildungsangebote. Karrierechancen auch super
5
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Sehr gute Möglichkeiten
5
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Mitarbeiterentwicklung existiert nicht. Kein Kurskatalog, keine aktive Förderung. Weiterbildungsmöglichkeiten sind schon möglich, wenn man aber die sich selbst organisiert.
2
Bewertung lesen
Bei uns zählt die Eigeninitiative und der Wunsch des Mitarbeiters, dem wir dann mit Fortbildung und passenden Einsätzen begegnen wollen. Beruflicher Aufstieg gleicht bei uns der Verantwortung, die der Mitarbeiter übernehmen möchte und das kann aufgrund der kleinen Größe im Büro nicht klassisch in einem Organigramm statt finden, sondern eher auf persönlicher und fachlicher Ebene.
Das klassische Schulungsprogramm möchte ich weiter verbessern, das ist noch nicht dort, wo ich es haben möchte.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IB-IT | Innovative Business Information Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet IB-IT | Innovative Business Information Technology besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IB-IT | Innovative Business Information Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IB-IT | Innovative Business Information Technology als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IB-IT | Innovative Business Information Technology
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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