45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
HR macht uns sehr viel kummer….
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nothing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
They only promote People they like …this has nothing to do with Skills or Knowledge…best Exemple HR…really…do they know what they are doing?
Verbesserungsvorschläge
Maybe you start thinking in a different way…a Works Council Is needed….
Arbeitsatmosphäre
A toxic working Environment …the CFO left…any questions….
Image
No Comment
Work-Life-Balance
Work Hard…
Karriere/Weiterbildung
You get a 2.000 EUR Budget…that is all…
Gehalt/Sozialleistungen
Compensation is key…that is the only Instrument they use…
Kollegenzusammenhalt
Not a good culture….
Vorgesetztenverhalten
They don’t have managers …they have People in Place…but are These managers…I‘d say no…new Leadership in HR is has no idea of how to run this Department in a proper way…the Board does not do a thing about it…
Arbeitsbedingungen
Old Equipment…Office is very old …
Kommunikation
People suddenly disappear….no Communication takes place…Even HR does not communicate…
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Leider wird zu oft zu negativ über das Unternehmen gesprochen
Work-Life-Balance
Alle Möglichkeiten sind gegeben, seinen Job und sein Privatleben in Balance zu halten. Wie immer liegt ist meist an einem selbst, die richtigen Weichen zu stellen
Karriere/Weiterbildung
Zweimal befördert in etwas weniger als vier Jahren. Diese Möglichkeiten stehen allen offen in einem schnell wachsenden Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf dem Weg höchst competitive, zu sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Selbstredend für ein Unternehmen im Solar-Business
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt unter den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Immer Rückendeckung erhalten
Kommunikation
Gute Kommunikation zum Vorgesetzten, C-Level leider zu weit weg vom Engineering
Interessante Aufgaben
Elektrotechnik in der Champions League der RES infrastruktur
Schlechte Unternehmenskultur, sehr chaotisch, keine Prozesse
2,6
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben und Entwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur, Führung des Unternehmens
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensleitung sollte hinschauen, warum die Fluktuation in einem Bereich so hoch ist. Leider passiert dies nicht bzw. wird ignoriert. Auch das Verhalten von einigen bestimmten Mitarbeitern/Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
In eigenen Team sehr kritisch, da Vorgesetzte wahllos tagesabhängig ihre Mitarbeiter ignoriert
Work-Life-Balance
Ständig wurden Meetings kurzfristig (am Vortag) teilweise bis 19 Uhr eingestellt und am nächsten Tag abgesagt oder deutlich verkürzt. Macht es schwierig, wenn man Betreuungssituation zu Hause regeln muss.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein freundliches aber auch konstruktives Miteinander. Mir macht das Arbeiten so viel Spaß.
Image
In den letzten Jahren ist die Firma wohl schnell gewachsen, jetzt wo der Zufluss an neuen Mitarbeitern/innen etwas geringer ist spielt sich alles besser ein, als es die bisherigen Bewertungen zeigen meiner Meinung nach.
Work-Life-Balance
Mit dem Wachstum des Unternehmens ist eine ausgewogene Work-Life-Balance nicht mehr möglich. Die Fluktuation ist hoch und das Arbeitspensum steigt und steigt.
Karriere/Weiterbildung
Das versprochene Ausbildungsbudget wird ständig zurückgehalten.
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang sehr offen, durch den starken Wachstum fehlt es jedoch an qualifizierten Vorgesetzten (Führungsqualitäten). Gespräche über die Überbelastung werden ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite vollständig im Homeoffice, wenn ich etwas benötige, wird mir dieses gestellt. Zur Grundausstattung gehört ein Laptop, 2 Monitore, Diensthandy, Dockingstation, Tastatur und Maus.
Allerdings sind die Zielvorstellungen mittlerweile zu abgehoben und könnten auch mit vielen Überstunden nicht mehr erfüllt werden.
Kommunikation
Ich sitze im dauerhaft im Homeoffice, die Kommunikation läuft trotzdem super.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist vollkommen in Ordnung, dazu kommen 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester.
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind Abwechslungsreich - langweilig wird es nie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Home-office is allowed and well-supported - Some teams offer a very flexible work environment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Salaries tend to be low - Turnover is high, meaning many colleagues are new and inexperienced - The company is growing quickly and struggles to control that growth - Many colleagues are unable to complete their tasks due to high workload
Verbesserungsvorschläge
Invest in people instead of seeking quick profits. Don't forget that people are the key to a company's success. Whoever seeks to quickly profit, often fails to take care of the more important aspects of managing a company.
Arbeitsatmosphäre
Flexible, but also stressful and often dysfunctional
Work-Life-Balance
Home-office allowed, and well supported. Work can be quite demanding
Karriere/Weiterbildung
Better as a first step than a long-term choice
Gehalt/Sozialleistungen
Many colleagues feel their compensation is lower than average
Umwelt-/Sozialbewusstsein
The company values profits above everything, including care for its workers and the environment. ESG is often used as a marketing tool to make the company seem more attractive.
Kollegenzusammenhalt
Colleagues from different teams often struggle to work well together
Vorgesetztenverhalten
Unrealistic goals and poor decision-making are common
Arbeitsbedingungen
Although the Berlin office feels quite dated, the IT team does a good job of keeping everything working
Kommunikation
I find that transparency is quite lacking. Communication seems focused on managing expectations
Gleichberechtigung
The company is very diverse, but that doesn't mean equal opportunities or pay
Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ib vogt durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 29% der Bewertenden würden ib vogt als Arbeitgeber weiterempfehlen.