Ihr Unternehmen?

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IBA 
Hartmann 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Angenehmer Familienbetrieb

3,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann bei IBA Hartmann in Augsburg-Innenstadt abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

– die Chance auf die Weiterbildung des/der internationalen Kaufmannes/-frau, die mir das Unternehmen ermöglicht hat. Von Anfang an haben sie mich unterstützt und dafür möchte ich mich hier nochmal herzlichst bedanken!
– die neue Küche, täglich mit frischem Obst und Snacks ausgestattet
– kostenloser Kaffee und Tee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

interner Konkurrenzkampf im Vertrieb ist meiner Meinung nach unnötig.

Verbesserungsvorschläge

Dringend neue Bürostühle an den Azubiplätzen in (fast) allen Abteilungen.

Arbeitsatmosphäre

Überflüssige Konkurrenz zwischen den Abteilungen (Vertrieb). Sonst sehr angenehme Stimmung und Atmosphäre.

Karrierechancen

Leider etwas beschränkt, da es ein Familienunternehmen ist.

Arbeitszeiten

Auch schon in der Ausbildung mit Gleitzeit und 30 Urlaubstage.

Ausbildungsvergütung

Branchenüblich, jedoch im Mindestbereich. Kann man natürlich nicht mit dem Azubigehalt von Konzernen vergleichen. Zudem erwähnenswert: Weihnachts- und Urlaubsgeld als große Pluspunkte.

Die Ausbilder

Immer freundlich und fair mit uns umgegangen, und hatten immer ein offenes Ohr, egal, worum es sich handelte. Unterstützung für schulische Zwecke und Leistungen waren immer geboten, auch während der Arbeitszeit.

Spaßfaktor

Azubi-Aktivitäten sind vorhanden. Bei sehr gutem Jahresnotendurchschnitt gibt's einen Ausflug (inkl. Essen), den wir selber organisieren durften.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Azubis erhalten ihren eigenen Arbeitsbereich und können so selbstständig arbeiten. Es wurden jedoch leider wichtige Bereiche wie Einkauf oder Personal ausgelassen, da die Größe des Unternehmens es nicht zulässt. Dafür kann die Firma eigentlich ja nicht wirklich was.

Variation

Zur Ausbildung des/der Industriekaufmanns/-frau gehört der Wechsel und Einblick in die verschiedenen Abteilungen, dies erlebt man hier auch. Nur, wie bereits in "Aufgaben/Tätigkeiten" erwähnt, leider nicht überall.

Respekt

Schlechte Erfahrungen mit EINZELNEN (wenigen) Mitarbeitern gemacht, die Sachen vorenthalten, um nicht beim Abteilungsleiter in ein schlechtes Bild zu geraten (gegen das Wort vom Azubi ist es halt immer einfacher) oder welche, die einen hinterrücks schlechtreden statt einfach zu helfen.
Ich denke im Allgemeinen ist diesbezüglich keine andere Firma eine Ausnahme und solche Sachen können nun mal überall passieren und wie gesagt, ich rede von hier von Einzelfällen, aber sonst ist der respektvolle Umgang miteinander im ganzen Haus überwiegend vorhanden. Sehr viele nette und freundliche Kollegen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus HartmannGeschäftsführer

Hallo und dankesehr für gutes Fazit und für die Details.
Meine Anmerkungen zu den kritischen Themen:
Bürostühle... OK, das sollten wir schaffen!
Spaßfaktor: Jawohl, dazu wünsche ich mir aber auch AZUBI Beteiligung... ich würde mich hier über grds. mehr Initiativen freuen... mir fällt dazu immer einiges ein, aber dann kommen die Stolpersteine des Alltags, terminliche Hindernisse etc. Also, macht bitte auch mal Vorschläge initiativ an uns - über den Alltag hinaus!
Aufgaben für AZUBIs: JA; da stimme ich zu, Einkauf ist möglich, Personal schwierig. Aber ganz grundsätzlich: AZUBIs sollen unbedingt viel zu tun haben,auch gerne selbständig arbeiten. Da müsen wir sicherlich in eingen Bereichen noch verbessern.
Respekt? das tut mir leid zu lesen, verstehe ich auch nicht... schade, denn ich denke, im allgemeinen haben wir ein sehr gutes Miteinander und einen sehr respektvollen Umgang hier im ganzen Haus.
Tja, und Karriere und Vergütung: Sicherlich sind bei uns nicht die Möglichkeiten von Großbetrieben oder Spezialisten Betrieben gegeben, aber wir sind IMMER sehr froh über Ehrgeiz und Engagement - und das wollen wir auch immer fördern! Wir suchen junge ehrgeizige IBA'lerInnen!

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.