Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IBA Hartmann die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Als Familien KMU wünschen wir uns aufgeweckte, engagierte und auch kritische Mitarbeitende, die gerne über den Tellerrand hinaus sehen, die tatkräftig anpacken und die Freiheiten schätzen, die ein kleinerer Betrieb eröffnet. Im freundlichen Austausch mit Kunden, Partnern und KellgInnen bemühen wir ...
Ideen und Initiativen zur Verbesserung unseres Geschäfts sollen stärker gefördert werden. Initiative und Engagement der iba'lerInnen sollen in einem freundlich-freundschaftlichem Umfeld neue und innovative Ansätze aufzeigen.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meiner Abteilung sprechen wir offen und ehrlich miteinander. Die Eigenständigkeit und wirtschaftliche Lage hat es ermöglicht, dass neue Kollegen eingestellt werden konnten. Das hat angenehmen frischen Wind ins Unternehmen gebracht. Gemeinsame Veranstaltungen und Firmenfeiern sind Regelmässig vorhanden. Aktuell steht ein großes orientalisches Sommerfest an. Das fördert den Zusammenhalt
Flexible Zeitkonten vorhanden, auf Mitarbeiter, welche eine Familie haben wird Rücksicht genommen, zb. bei Ferienzeit, Krankheit der Kinder etc.
Hier ist immer ein offenes Ohr vorhanden
Aufgrund mehrerer Geschäftsbereiche und vielen verschiedenen Produkten sind die Aufgaben sehr spannend und abwechslungsreich.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man fühlt sich akzeptiert und respektiert.
Die Atmosphäre ist wirklich familiär, Führungskräfte sind zugänglich und ansprechbar, Stimmung unter Kollegen ist super.